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株式会社クロス・マーケティンググループ / 法務コンプライアンス部
営業として新規開拓と既存顧客フォローを2年経験後、 マーケティング事業会社にて組織開発系人事領域の責任者を任せていただきました。
社会人だからこそ、ビジネスパーソンだからこそ、自発的に学び、学びを楽しむ。そんな人が活躍する最強の組織づくりに携わりたい。
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親会社である株式会社クロス・マーケティンググループに出向 ■配属部署 法務コンプライアンス部 コンプライアンスグループ（総勢4名） 広報部（総勢3名）
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プレスリリース、セミナー運営 リリース原稿の作成、リリース配信ツールへの登録、コーポレートサイトへのニュース掲載を実施。 サービス紹介によるリード獲得を目的としたクライアント向けのマーケティングセミナーを企画・運営。企画にあたってはサー
2016年10月よりサブマネジャに昇格 以降は上記担当領域のプレイングに加えスタッフ2名のマネジメントも担当 ■担当分野 新卒採用、中途採用、教育研修、組織活性化施策 ■担当業務
新入社員の受け入れ～研修の運営、若手人材活躍施策の提案を行いました。 また長年の俗人化した運用により煩雑化したプライバシーマークの審査～日常の運用体制を、知識ゼロの状態からコンサルタントを活用し合理化効率化の上で再構築しました。 実績： 新入社員14名のローテーション研修受け入れと運営 新入社員とマネジメント担当者対象の定期フォロー面談企画・実施 社内のマネジメント層の声の吸い上げをきっかけとした 若手マネジメント候補社員の離職リスク低減施策の提案→承認、実施
定性・定量マーケティング調査のディレクション マーケティング調査プロジェクトのディレクター業務を行いました。 業務委託の調査員（平均5～6名/プロジェクト）と契約社員1名のチームを組み、チームの責任者かつメインリサーチャーとして設計～調査実施～分析・報告書
会長秘書としてスケジュール調整、会食セッティング、接遇、関係者への贈答に関する実務対応を担当しました。
モラタメの姉妹サイトとなる新規メディアサイ「robamimi」立ち上げ 自社の運営するサンプリングメディア「モラタメ」の会員非連続成長を目的に、新たなユーザー流入を狙った新規メディアサイト「robamimi」立ち上げを行いました。
■担当分野 自社メディアの戦略的PR施策立案 他社アライアンス・M&A設計 ■担当業務 自社メディアの戦略的PR施策立案
文京区（本郷、西片、本駒込、千駄木、湯島、白山エリア）の 個人および法人営業（新規開拓、既存顧客どちらも） 扱った商品：生命保険、がん保険、自動車保険、資産運用商品、年賀状など 契約後の顧客フォロー、手続き 保険事故発生時の請求手続き、指定代理人手続きなど
株式会社エクスクリエ / 人事部
新入社員の受け入れ～研修の運営、若手人材活躍施策の提案を行いました。 また長年の俗人化した運用により煩雑化したプライバシーマークの審査～日常の運用体制を、知識ゼロの状態からコンサルタントを活用し合理化効率化の上で再構築しました。 実績： 新入社員14名のローテーション研修受け入れと運営 新入社員とマネジメント担当者対象の定期フォロー面談企画・実施 社内のマネジメント層の声の吸い上げをきっかけとした 若手マネジメント候補社員の離職リスク低減施策の提案→承認、実施
