櫻井 勇人
アロージャパン株式会社 / HRi事業本部 営業部 営業課 リーダー
400万人が利用する会社訪問アプリ
櫻井 勇人
アロージャパン株式会社 / HRi事業本部 営業部 営業課 リーダー
新卒採用/採用コンサルティングの経験を元にフロントセールスのチームリーダーをしております。 アローリンクを最前線で守っていけるチームをモットーに、
この先やってみたいこと
未来
株式会社アローリンクという会社をもっと多くの人に知ってもらいたいと考えております。 そのためには、自身のレベルアップと商材の変革が求められます。 まだまだこの会社でやっていかなければならないことが多いことに 日々ワクワクを感じながら働かせていただています！
アロージャパン株式会社1年間
HRi事業本部 営業部 営業課 リーダー現在
- 現在
採用チームの経験をもとに、HR領域での法人営業に従事。 販売しているものとしては新卒療育全般で、 母集団形成手法から入社するまでの 戦略設計やコンテンツ、SNS周り等全てが販売領域となっております。
/assets/images/14426333/original/cd88a6cd-b864-4fbd-9381-5127a1d64156?1694075745){kind=avatar}
株式会社アローリンク1年間
HRi事業本部 営業部 営業課 リーダー現在
- 現在
採用チームの経験をもとに、HR領域での法人営業に従事。 販売しているものとしては新卒療育全般で、 母集団形成手法から入社するまでの 戦略設計やコンテンツ、SNS周り等全てが販売領域となっております。
株式会社アローリンク3年間
HRi事業本部 営業部 営業課 リーダー
-
採用チームの経験をもとに、HR領域での法人営業に従事。 販売しているものとしては新卒療育全般で、 母集団形成手法から入社するまでの 戦略設計やコンテンツ、SNS周り等全てが販売領域となっております。
アロージャパン株式会社2年間
人財開発部採用戦略課
-
新卒採用担当として年間60-70名の採用に従事。 特にコロナ前からコロナ禍での採用活動だったため、 オフラインでの採用とオンラインでの採用どちらも経験。 一般的な媒体で母集団を集める採用手法ではなく、 合説やSNS、リファラル等を行い採用予算の削減を実現。
