田村 歩生

クライアント企業の採用代行業務を新しいサービスとして始動。プロジェクトのリーダーを一任し一からサービスの構築を行っている。並行してコールセンター・データ入力のBPOサービスの新規提案営業も実施。 採用代行ではプロジェクトの構築からフロー・マニュアル作成、メンバーの育成等マネジメントも担当。自らが一次選考官として学生の選考も担当している。

新卒1年目から社内の新卒採用の採用担当を兼任。 主軸業務で派遣事業の営業として働きながら採用担当して学生メンター兼一次選考官として新卒学生の選考を実施。採用イベントでの登壇から会社説明会、学生への伴奏等の実業務はもちろんプロジェクトとして採用フローやFAQの構築、分析等の推進も実施。

人材総合会社の人材派遣部門において新規・既存顧客の営業を担当。 顧客への採用課題・人手不足解決のための人材提案と60～80名程の派遣スタッフさんを担当し、定期的なフォロー面談を実施。

活動報告書の作成、寄付者管理、イベント企画・運営、広報活動 ルワンダの国際NGOのプロジェクト企画書を和訳し助成金申請をサポート

【 人 財 プ ロ ジ ェ ク ト チ ー ム 】 ・ 事 業 活 動 に 興 味 を 持 っ た 方 々 へ の 説 明 会 実 施 ・ イ ン タ ー ン や ボ ラ ン テ ィ ア の 採 用 、 シ フ ト 作 成 、 面 談 の 実 施 ・ 高 校 生 と の 月 一 面 談

米国の日本語学習者と日本の英語学習者を繋ぐ文科省・外務省 後援プログラム。ハーバード大学、ブラウン大学、国際国連学校(UNIS)などとの交流をサポート。 上記大学のシラバスとして組み込まれている「global talkプロジェクト」の授業内容を現地教授と打合せを通じて考案、学生の交流サポート