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株式会社はなまる / アルバイト シフトリーダー
大学で開催されたグッズコンテストに参加し、「おにクルという茨木市にある子育て複合 施設をもっと好きになるグッズ」というテーマの考案に取り組んだ経験があります。ま ず、現場の状況を理解しなければ本当に価値のあるグッズを作成できないと考え、施設内 の観察、来場者と施設職員へのヒアリングを行いました。調査結果からリピート客を増や し、もっとおにクルの魅力を発見してもらう必要があると考えました。結果、親子連れ
私は、幅広い知見から本質的に価値のある課題解決を提供できる社会人になりたいです。そして、世の中全体をより良くし、未来へ繋げたいという野望を持った人々を支え、社会や企業の成長に貢献したいです。そのためには、もちろん自分自身がまず成長する必要がありますが、自分自身の成長だけにとらわれるのではなく、仲間と共に色々な視点からの意見を交わしていくこ
アルバイト先であるはなまるうどんでは、留学生が多く働いており、言語や文化の違いからコミュニケーションがうまく取れなく、業務の質が低下しているという問題がありました。私 はこの問題の解決策として、LINEグループの作成を行いました。グループの中に通訳アカウントを招待することで留学生と のコミュニケーションを円滑に行うことを可能にしました。その結果
私はゼミナールで年金制度の将来性について研究しています。この研究を始めた背景は、少子高齢化が急速に進行している現在、賦課方式年金を中心とする日本の社会保障制度の持続可能性に不信感を抱いたからです。具体的な研究内容は、賃金を高くすることで保険料も上がり、年金の原資が増えると考え、「ジョブ型雇用の給与体系の導入の効果」について研究しています。