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一期一会

2013年に新卒で株式会社ニトリに入社。 店舗での現場業務、物流部、新店舗OPEN業務、改装業務、新卒採用部を経験し現在店長として勤務。 年商14億、60名のマネージメントを実施しながら物流効率、店舗収益改善の未来課題に対して改善改革を施策しています。

この先やってみたいこと

未来

採用コンサルタント、キャリアコンサルタントに従事し、組織制度設計の仕組みづくりのスキルを身につけて行きたいと考えています。 新卒採用部で培ったスキルを活かし柔軟に対応、成長して行きたいです。

店舗運営部5年間

店長現在

- 現在

新店改装部署、物流部を経験して現在店長として勤務。 損益管理、従業員マネージメントを実施。 採用部で培った対話力、プロファイリングを活かして個人をフォーカスした育成。管理を実践。

担当、フロアマネージャー

現場担当者に異動し担当者、フロアマネジャーを経験。 年商20億の新店舗OPENを任命され、副店長としてパートの面接、雇用、教育、店舗運営を実施。

株式会社ニトリ 新卒採用部3年間

採用バックオフィス

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新卒採用部としてリクルーター、面接、採用計画、ダイレクトリクルーティングを兼務。 地方大学など接触率の低い大学へのアプローチを実施。 2年目から採用計画、採用システム管理をメインで実施。

店舗運営部5年間

担当者

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新卒入社で西成店に配属。 店舗担当者を経験後、新店舗準備、既存店改装業務を経験後、物流部を経験。

関西学院大学4年間

社会学部

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