前田亮
崩壊した組織が勝てる組織になるまでの、リアルな取組とは?
離職率40%となり、崩壊してしまった組織のその後様々な理由が重なり、私が所属していた部署は離職率が40%となり、組織が壊れてしまいました。(詳しくはこちら)そんな部署を翌年から私が受け持つことに...
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株式会社船井総合研究所 / 代表取締役
サッカーが盛んである静岡に生まれ、小さいころから当たり前のようにサッカーをやってきました。当時は強豪校でもあった清水東高校での部活動経験は、チーム創りの観点でもビジネスの世界で大いに活きています。 経営コンサルタントとして16年間働き、エンディング業界へのコンサルティング部隊を立ち上げ、当時はマイナー業界でもある中でも社内
「働く」がやりがいになる、最高の会社を創ること
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