松本 明希子

非正規採用からハイクラス採用まで柔軟に対応し、見極めが必要なネガティブ要素の確認に加え、面接だけでは知り得ない候補者の「誠実さ」や素晴らしい資質を統合してレポートします。プロの目線で公正な採用選考をサポートし、企業の採用担当者が多面的な情報を得るための支援を行います。