山元 彰仁
株式会社HR CAREER / 取締役COO 兼 大阪支社長
400万人が利用する会社訪問アプリ
山元 彰仁
株式会社HR CAREER / 取締役COO 兼 大阪支社長
人との出会いを大切に
これまで多くの方と出会い、自分の考え方や視野が広がってきました。決して自分一人では気づけなかった事もあり、今の自分があるのは周りの方のお陰だと心から思います。 弊社の代表森もその一人。『人生誰と生きるか』をモットーに日々刺激を受け、毎日を楽しみながら頑張っています。常に素直な姿勢で、周りの意見を受け入れ、成長を止めずに進み続けます。
この先やってみたいこと
未来
仲間を集めて500名規模の会社にする。 業界ベスト5に入る。 バリューを会社に浸透させトコトン向き合う集団を作る。 誰よりも仕事を楽しむ。
株式会社HR CAREER3年間
取締役COO 兼 大阪支社長現在
- 現在
【My Vision】2023年6月時点 2024年5月までに「メンバーから憧れられるスーパー支社長」 2027年5月までに「メンバーから憧れられる副社長」 2033年5月までに「社内外から憧れられる社長」
株式会社マイナビ3年間
紹介事業部／京都支社／看護領域／キャリアアドバイザー
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キャリアアドバイザーとして、大手同業へのキャリアアップの転職。 入社当時より独立を目指して、大手のノウハウを学ぶ。 大規模組織ならではのKPI管理を知ることができ、定量面の重要性を学べた。
株式会社TS工建（現トライトキャリア）6年間
紹介事業本部／大阪本社／主任／キャリアアドバイザー
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人材業界でキャリアアドバイザーとしてデビュー。 扱うモノが全て『人』である事の難しさを知り、同時に面白さとやり甲斐に気づく。 最終はプレイングマネージャーとして、急成長する企業の一員になれた。 今までになかった『独立心』を自分に目覚めさせてくれた会社。
某営業会社（有形・無形）4年間
マネージャー
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営業のノウハウを学ぶ。 キラキラ要素0のゴリゴリ営業会社。 休み月3.4日で、たまに朝まで社長のありがたいご指導（説教）があり、その環境が当たり前であるという『ブラック耐性』が身についた。
