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山元 彰仁

株式会社HR CAREER / 取締役COO 兼 大阪支社長

山元 彰仁

株式会社HR CAREER / 取締役COO 兼 大阪支社長

人との出会いを大切に

これまで多くの方と出会い、自分の考え方や視野が広がってきました。決して自分一人では気づけなかった事もあり、今の自分があるのは周りの方のお陰だと心から思います。 弊社の代表森もその一人。『人生誰と生きるか』をモットーに日々刺激を受け、毎日を楽しみながら頑張っています。常に素直な姿勢で、周りの意見を受け入れ、成長を止めずに進み続けます。

この先やってみたいこと

未来

仲間を集めて500名規模の会社にする。 業界ベスト5に入る。 バリューを会社に浸透させトコトン向き合う集団を作る。 誰よりも仕事を楽しむ。

株式会社HR CAREER3年間

取締役COO 兼 大阪支社長現在

- 現在

【My Vision】2023年6月時点 2024年5月までに「メンバーから憧れられるスーパー支社長」 2027年5月までに「メンバーから憧れられる副社長」 2033年5月までに「社内外から憧れられる社長」

株式会社マイナビ3年間

紹介事業部/京都支社/看護領域/キャリアアドバイザー

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キャリアアドバイザーとして、大手同業へのキャリアアップの転職。 入社当時より独立を目指して、大手のノウハウを学ぶ。 大規模組織ならではのKPI管理を知ることができ、定量面の重要性を学べた。

株式会社TS工建(現トライトキャリア)6年間

紹介事業本部/大阪本社/主任/キャリアアドバイザー

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人材業界でキャリアアドバイザーとしてデビュー。 扱うモノが全て『人』である事の難しさを知り、同時に面白さとやり甲斐に気づく。 最終はプレイングマネージャーとして、急成長する企業の一員になれた。 今までになかった『独立心』を自分に目覚めさせてくれた会社。

某営業会社(有形・無形)4年間

マネージャー

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営業のノウハウを学ぶ。 キラキラ要素0のゴリゴリ営業会社。 休み月3.4日で、たまに朝まで社長のありがたいご指導(説教)があり、その環境が当たり前であるという『ブラック耐性』が身についた。


スキルと特徴

  • リーダーシップ

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  • 超ポジティブ

    0
  • 調整力

    0
  • スケジュール管理

    0
  • マネージメント

    0

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