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ソフトバンク株式会社 / コーポレート統括 人事本部 採用･人材開発統括部 人材採用部 ｷｬﾘｱ採用1課
ソフトバンク流｢良質な働き方｣が挑戦を生む訳
小野 彰久
ソフトバンク株式会社 / コーポレート統括 人事本部 採用･人材開発統括部 人材採用部 ｷｬﾘｱ採用1課東京都
400万人が利用する会社訪問アプリ
小野 彰久
ソフトバンク株式会社 / コーポレート統括 人事本部 採用･人材開発統括部 人材採用部 ｷｬﾘｱ採用1課
アクションなくして、リアクションなし
大学卒業後、2013年に凸版印刷株式会社入社。主に宮城県内の食品メーカーに対し、包材提案・販促企画の提案など行う。その後、2015年2月から株式会社マイナビに入社。所属していた事業部は出版事業部（現 株式会社マイナビ出版）。関東から南東北のエリアを担当し、エリアマーケティングを行いつつ自社製品の提案営業を行う。また、自社初の文芸レーベル｢マイナビファン文庫｣の創刊に携わり、営業責任者を任される。2018年4月に
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ソフトバンク株式会社3年間
コーポレート統括 人事本部 採用･人材開発統括部 人材採用部 ｷｬﾘｱ採用1課現在
- 現在
中途採用 兼 新卒採用担当
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株式会社マイナビ4年間
人事統括本部 採用部 マネージャー
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【担当業務】 中途採用（母集団形成～1次面接～入社～入社フォロー）を担当。 中途採用担当して主に1次面接を担当し、フロント兼リクルータとして従事。 母集団形成に関しては、スカウト配信は勿論のことダイレクトリクルーティングを実施。
株式会社マイナビ（2015年10月～株式会社マイナビ出版へ出向）4年間
出版事業部 販売部 販売課
-
【担当業務】 書店・書店チェーン本部に対し、自社商品の販売実績を向上させてもらうべく、商品取扱量の交渉・展開方法の提案を行う。 また、各書籍ジャンルの担当となり市場調査や販売方法の決定などを行う販売責任者という
凸版印刷株式会社2年間
営業
-
新人コンテスト2位（260名中）
東北学院大学
教養学部 人間科学科
体力科学、統計など
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