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新日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL) / 人事部 採用グループ
営業職採用/インターンシップの企画立案
・営業職 初任配属採用の企画立案 ・営業職採用のための母集団形成、営業職インターンシップの立ち上げ
鹿島 亜紀彦
日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL) / 人事本部 採用・人材開発センター 採用グループリーダー
400万人が利用する会社訪問アプリ
鹿島 亜紀彦
日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL) / 人事本部 採用・人材開発センター 採用グループリーダー
新卒で入社後、10年間はメガバンク向けのITソリューション営業を経験。 その後、人事・広報を10年間経験し、2020年より新卒採用の責任者として従事しています。
この先やってみたいこと
未来
働く人々が、ワクワク楽しく、モチベーション高く働き続けられる社会を創りたい。 そのための組織づくり・制度などに興味あり。
日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL)4年間
人事本部 採用・人材開発センター 採用グループリーダー現在
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新卒採用業務の責任者。
新日鉄住金ソリューションズ株式会社（NSSOL)9年間
総務部 広報・IR室 広報チームリーダー
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社外広報
- ドイツ・ハノーバーの国際見本市会場「CeBIT 2017」へ出展
自社ソリューション、取り組みの展示（広報担当） ①ウェアラブルデバイスによる遠隔作業支援、②現場作業者の見守り、③UWBによる工場内での作業者動線把握と作業改善
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新日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL)4年間
人事部 採用グループ
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新卒採用業務
新日鉄情報通信システム(ENICOM)11年間
金融ソリューション事業部 営業部
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メガバンク向けのITソリューションの提案型営業。 ※現・日鉄ソリューションズ（NSSOL）
Tokyo University of Science5年間
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