米田 愛
BASE株式会社 / BASE事業部 採用人事マネージャー
トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 | SELECK [セレック]
トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由
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BASE株式会社 / BASE BANK 事業部
BASE株式会社 人事→経営戦略室→BASE BANK 事業企画
・企業ミッションの"根底の想い"(Foundation)の言語化 ・全社ワークスタイルの策定 ・バリューの策定 ・グループ全体月次定例(All Hands)の再設計
▼やっていること ・採用戦略設計、KPI管理 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・採用広報 ・事業部内の人事・組織施策立案、実行
大学HP「学生の声」のインタビュー http://www.chuo-u.ac.jp/academics/faculties/law/voice/student_05/
訪日旅行客向けメディア「MATCHA」の企画・マーケティングをメインに、幅広い業務に従事。
国内/海外向け自社プラットフォーム「astamuse.com」に関わる業務に従事。 ・海外市場調査 ・翻訳 ・コンテンツ作成/ライティング
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BASE株式会社 / BASE事業部 採用人事マネージャー
トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由