株式会社マネーフォワード / エンジニアリング戦略室 エンジニア採用広報
開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! -「隣のチームがわからない」が出発点、社内の「いいじゃん!」を拾い集めて発信をするマネーフォワードの技術広報-|一般社団法人 日本CTO協会
私の所属するチームの取り組みを取材いただきました。
350万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社マネーフォワード / エンジニアリング戦略室 エンジニア採用広報
株式会社マネーフォワード エンジニアリング戦略室 エンジニア採用広報・技術広報
発信やイベント企画などが得意なので、自社のファンを増やせる活動をしてきたいと思っています。
■主な業務 2名体勢で、社外のエンジニアに対して中長期的な採用を目指したPR活動と、社内のエンジニア同士のコミュケーション活性化を軸に業務を行っています
2020年9月〜現在:中途エンジニア採用担当
2015年6月〜2017年6月:新卒採用全般の業務を担当(1名体制) 2017年7月〜2020年8月:新卒採用の採用計画作成・戦略作成をメインに業務を担当(2名体制) 2020年9月〜2021年3月:新卒採用のサポート業務を担当
<主な業務> ・ネットショップレンタルサービス「カラーミーショップ」の法人向けプランの営業・コンサル業務 ・ショップオーナーを対象とした、セミナー・イベント運営
・小学校教諭一種免許 ・幼稚園教諭一種免許
男子バスケットボール部に所属し、マネージャーをしてました
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私の所属するチームの取り組みを取材いただきました。