川並あず紗

新卒採用、要員計画策定、社員教育・育成、研修、評価、制度設計… 採用から社員の成長をサポートしたり（教育・育成・研修）、成長を感じたり（評価）、 よりたくさんの人が楽しく活き活きと働ける環境や仕組みづくり（制度設計）に携わりたい。