國澤 亜悠美
株式会社デジタルブラスト / 経営推進部 人事・採用G東京
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國澤 亜悠美
株式会社デジタルブラスト / 経営推進部 人事・採用G
2016年に新卒で大手人材企業に就職。 リクルーティングアドバイザーとして、人材紹介の法人営業3年半担当。中堅中小〜大手企業のあらゆる業界、職種の中途採用のコンサルティング営業を経験。 2019年より、
この先やってみたいこと
未来
自身も含めて自社社員が成長実感・貢献実感を持てるような組織づくりへも参画していきたいと考えています。 ゆくゆくは人事のプロとして幅広い業務を網羅できている人材を目指しております。
株式会社デジタルブラスト2年間
経営推進部 人事・採用G現在
- 現在
2022年6月〜 株式会社デジタルブラストにて人事・採用担当としてキャリア採用、新卒採用、入社後フォローなどを担当。 キャリア採用では主にコンサルタント職の採用に従事し、採用ペルソナの設計、エージェントコミュニケーションの戦略立案、KPIの設計などから携わる。
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