株式会社リクルート / HR事業本部・RPO事業部
青木 佑介
株式会社トレイルズ / HUMAN INNOVATION事業部 マネージャー東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 101
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青木 佑介
株式会社トレイルズ / HUMAN INNOVATION事業部 マネージャー
株式会社トレイルズ1ヶ月
HUMAN INNOVATION事業部 マネージャー現在
- 現在
日本の未来を支える、次世代のイノベーター / リーダー / ハイパフォーマーを世に送り届けるべく、特に社会人を目前とした大学生に対してビッグインパクトを与えるようなセミオーダーメイドな育成プログラムを提供。 キャリアアドバイザー（対学生）、リクルーティングアドバイザー（対顧客）の
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株式会社リクルート6年間
HR事業本部・中途採用メディア事業部
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RPO（採用コンサル/代行）事業部へ異動。大手自動車メーカーを顧客に持ち、ITエンジニア採用（AIエンジニア、組み込みエンジニア、WEB/オープンエンジニア）を担当。採用成功数TOP賞などを受賞。
HR事業本部・RPO事業部
中途採用求人媒体「リクナビネクスト」のセールス業務を担う。首都圏エリアにて、IT〜建設まで幅広い顧客を担当。中途/新人ALL統括部新人MVP、全国ナレッジシェアアワード、MVPなどを受賞。最年少マネジメントを任された後、次世代経営幹部候補に選出。
株式会社トレイルズ2年間
HUMAN INNOVATION 事業部(Intern)
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創業4年のベンチャーにて、長期インターンとして入社。主に新卒人材マーケットを中心にHR事業のMVV / OKRの策定、大学生向けの育成コンテンツ企画・実施・運営、コミュニティマネジメント、社内システム整備、採用担当など、多岐にわたる業務に従事。
慶應義塾大学 ／ SFC5年間
総合政策学部
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「人」をコアに置き活動。問いにより内発的動機を促進し、目標達成に導くコーチング学を学んだ後、学生団体「SFC coaching」を設立。約250人、1000時間ほどのコーチングを実施。また卒業制作では、隣の誰か/身近な誰かの人生のターニングポイントをまとめたオムニバズ本「はじまり」を出版。また、その傍ら一年大学を休学して、五大陸30カ国をバックパッカーとして旅
三重県立伊勢高等学校3年間
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SOCIETA ISE SOCCER CLUB3年間
ジュニアユースサッカークラブ
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酒のあおき
生まれ
三重県伊勢市に大正時代より百年続く、小売の酒屋「酒のあおき」出身。和製ミスタービーンと呼ばれる父親と、地域の肝っ玉母ちゃんである母親の元に、国会議員からワンカップ大関を持つ酔っぱらいまで、多くの人が集う酒屋で育つ。3歳で生ビールを売ったのが初めての営業経験。