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One Colors / 組織教育人事採用コンサルタント
データ分析によるマイクロPDCAで案件化率61.9%へ
・プロセスの分解＆タスクの洗い出し ・データの計測 ・データ分析から仮説立て ・自社に合わせたTHE MODEL型分業体制の構築 （マーケ、インサイドセールスの部署立ち上げ） ・ウェビナー週２で実施 ・インサイドセールスで引き上げと切り分け
太田 将也
One Colors / 組織教育人事採用コンサルタント東京都 港区
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太田 将也
One Colors / 組織教育人事採用コンサルタント
Mr.GIVER
太田将也（おおた しょうや） 株式会社Widsley：カスタマーサクセス/マネージャー 不動産会社入社、全社1000名中売上No1 と年間MVP受賞。 翌年、保険代理店へ入社し事業部の垣根を飛び越えた多彩な業務に携わり支社を開設立ち上げ、多くのメンバーをマネジ
個人の実績
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この先やってみたいこと
未来
関わるすべての人を幸せにするための経営をします。 これまで、幅広い世代のクライアント、お客様、メンバーと仕事をしてきました。
One Colors3年間
組織教育人事採用コンサルタント現在
- 現在
日本の働きがいを世界No1にする組織・人材採用開発コンサルタント
- データ分析によるマイクロPDCAで案件化率61.9%へ
・プロセスの分解＆タスクの洗い出し ・データの計測 ・データ分析から仮説立て ・自社に合わせたTHE MODEL型分業体制の構築 （マーケ、インサイドセールスの部署立ち上げ） ・ウェビナー週２で実施 ・インサイドセールスで引き上げと切り分け
- マーケ＆インサイドセールス立ち上げ
0からの立ち上げと、業務の標準化と平準化を実施
- 戦略的ウェビナー実施で3ヶ月で粗利1,200万
・ウェビナーを3種類に分けて実施 ・新規獲得、ナーチャリング、刈り取り ・インサイドセールスの構築 ・週2でチームで回せるように仕組み化し、落とし込み
出版と執筆
実績