Anchorstar, Inc. / シニアマネージャー
社外で吸収した新風が新規事業のヒントに。NTT東日本の社外派遣制度 | 記事 | HIP
取材を受けた記事
朴 在文
NTT DXパートナー / プロデューサー福岡
400万人が利用する会社訪問アプリ
朴 在文
NTT DXパートナー / プロデューサー
地域の魅力を世界へ
法人営業にて自治体や民間企業への新規開拓・既存顧客に対するソリューション提案や新規開拓営業などを通じ、3年間で約12億円の案件を受注。 傍で、就活支援団体（STENA）を立上げ。 合計500人以上の学生を支援・大学での就活生への講演会や オンラインでの就活イベントなど多数開催。
NTT DXパートナー2年間
プロデューサー現在
- 現在
新商品プロデュース事業を立ち上げ。 事業責任者を務めつつ、各案件のプロデューサーを務める。 地域自治体や地銀、クリエイティブ会社や広告・SNS会社などと連携し、 「地域の技術力を世界へ」をコンセプトに支援。 他、某大学と文科省の教育コンサル事業のプロジェクトマネージャーなどを務める
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Anchorstar, Inc. 1年間
シニアマネージャー
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Facebookを日本に広めた児玉太郎さんが立ち上げた戦略コンサル会社（Anchorstar)にシニアマネージャーとして出向。 NTT東日本を社外から変えるべく、営業活動から自ら実施し案件の受注＆デリバリー。 その他大手デベロッパーの事業コンサルなどに従事。
NTT東日本2年間
採用担当兼トレーニー
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NTT東日本の制度で１年間自分が行きたい企業に出向できるトレーニー制度の選考を通過。人事部として新卒採用業務に携わりながら、自分が行きたい会社と受け入れ交渉を実施。
プロジェクトリーダー
本社にてB2B2Xモデルの確立に向けた事業者開拓営業。 新規ビジネスモデルの策定に向けた取り組み。
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朴 在文さん
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