Sion Inc.株式会社 / 総務・採用
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
25〜29歳, 経験年数4年の総務 18名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
62%
VLOOKUP関数
44%
AVERAGE関数
44%
COUNT関数
40%
MIN・MAX関数
37%
IF関数
37%
SUMIF関数
33%
ピボットテーブル
14%
マクロ・VBA編集
7%
仕事で使えるビジネスツール
Microsoft Excel
62%
Google スプレッドシート
59%
Zoom
59%
Microsoft Word
59%
Microsoft PowerPoint
55%
Google カレンダー
51%
Google ドライブ
48%
Google ドキュメント
44%
Google Meet
40%
Microsoft Outlook
40%
Microsoft Teams
40%
Skype
37%
Canva
37%
ChatWork
33%
Google スライド
29%
Discord
25%
Microsoft Onedrive
25%
Slack
22%
Trello
14%
Adobe Premiere Pro
14%
Notion
11%
Microsoft Access
11%
Webex
7%
Figma
7%
Miro
3%
英会話のレベル
初歩的な会話
29%
全くできない
22%
日常会話
3%
ビジネス会話
3%
ネイティブレベル
3%
仕事で使える英語
資料の読解
33%
メールのやり取り
22%
文書作成
14%
会議での発言・議事録作成
14%
商談・交渉
3%
TOEICの点数
500点未満
14%
600〜645点
3%
900〜945点
3%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
7%
英検 1級
3%
保有する人事関連の資格や検定
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
3%
保有する内部監査・統制関連の資格や検定
保有する労務関連の資格や検定
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者乙種
3%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業1年以内
3%
創業2年〜5年以内
3%
創業6年〜10年以内
3%
創業11年〜30年以内
14%
創業31年以上
37%
勤務先企業の社員数
1〜10人
7%
11〜30人
3%
31〜100人
11%
101〜300人
14%
301〜1,000人
11%
1,001〜5,000人
7%
10,001人以上
7%
勤務先企業の業界
公共インフラ・運輸業
11%
商社・各種小売、サービス業
11%
その他
7%
自社開発(Web、ソフトウェア等)
3%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
3%
コンサルティング・人材・BPO
3%
ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類
3%
官公庁・研究機関・NPO
3%
医療・看護・薬
3%
士業
3%
鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品
3%
観光・旅行
3%
勤務先企業の区分
非上場会社
44%
上場会社
14%
勤務先の所属部門の社員数
1人
3%
2〜4人
25%
5〜9人
11%
10〜30人
7%
30人以上
11%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程管理
33%
社内規程作成
22%
社内ガイドライン作成・管理
18%
コンプライアンス研修実施
14%
コンプライアンス研修資料作成
7%
内部監査対応
7%
経験のある労務関連業務
福利厚生管理
33%
入社手続
33%
退職手続
33%
健康診断対応
33%
勤怠管理
25%
給与計算
14%
社会保険手続き
11%
社内規定策定
3%
出向・転籍手続
3%
安全衛生委員会の実施
3%
経験のある総務関連業務
来客・電話・メールの応対
62%
備品の発注・管理
59%
オフィスの管理
44%
社内行事の企画・運営
40%
契約管理
37%
秘書業務
25%
慶弔対応
25%
防災設備管理
18%
株主総会対応
14%
経験のあるファシリティ関連業務
事務所移転対応
22%
事務所レイアウト変更・増床
22%
グループ企業の増減対応
7%
現在の役職
一般社員
55%
主任・リーダー
3%
専務
3%
最大のマネジメント人数
1~4人
11%
5~9人
7%
10~29人
3%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
3%
1~3年
14%
3~5年
3%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
22%
メンバーの評価
11%
メンバーとの1on1
11%
トラブル対応
11%
メンバーの目標設定・管理
7%
メンバーの目標達成支援
7%
メンバーの評価制度の企画・作成
7%
メンバーの評価面談
7%
経営層への報告
7%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
3%
課題の見極め
3%
施策の策定
3%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
7%
3〜5人
11%
6〜9人
11%
10〜20人
11%
21〜50人
3%
51〜100人
3%
101〜300人
3%