ー貴社についてご紹介ください
弊社は、アパレルのECシステム開発を主力とする「ダイアモンドヘッド株式会社」の子会社として、2015年に設立されました。2018年には、Webによる有機野菜の販売などを展開する「オイシックスドット大地株式会社」とも業務提携を結んでいます。弊社の主力事業は食品やアパレルのECシステム開発です。開発案件は順調に伸びており、事業の成長に合わせて採用にも力を入れ、増員しているところです。
ーWantedlyを利用する前は、貴社にどのような採用課題がありましたか?
会社の立ち上げ当初は、知り合いからの紹介などリファラル採用をメインとしていました。徐々に求人媒体を利用した採用を導入したのですが、やや雰囲気が硬めな方など、自社カルチャーにはちょっとマッチしないかなという応募者の方が多い印象でした。また、新卒で優秀な方の大半が東京での就職を選択し、福岡の会社への関心が低いとも感じていました。
ーどのようなきっかけでWantedlyを活用することになりましたか?
2012年頃、スタートアップ企業に特化した採用サービスはないか、色々とリサーチしている中でWantedlyを知りました。その頃はまだ福岡でのWantedly利用者はあまりいない状態でしたが、まずはお試しで個人アカウントを登録してみて、どんなものか知るところから始めましたね。2016年頃になって、福岡の利用者も増えてきたようなので、そろそろ使えるかも、という感じで本格的に導入しました。