なにをやっているのか
23卒メンバーは6名がジョイン！女性・男性・留学生、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています！
Webエンジニア男子の二人。実は同じ学校出身です！これから長きにわたるライバル関係が!?
事業展開
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自社のDX化を促進、次世代プラットフォーム（Web/モバイルアプリ・コアシステム等）の開発・運用を展開しています。
初心者・未経験者の方は、最初は研修で技術力を身につけていただきます。
その後リーダー、プロジェクトマネージャーなどさまざまなキャリアパスを歩むことが可能です。
サービス
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・「upgarage.com」の展開（中古カー＆バイク用品専門のモール型ECサイト。流通金額は約200億円・会員数は約50万人）
・海外向けEC（直近5年で300%成長）
・「boonboonjob.com」の開発・運用（転職サービスで使用するサイト）
・「NEXLINK（ネクスリンク）」の開発・運用（企業向けのカー＆バイク用品の受発注プラットフォーム）
新規事業
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・新規ビジネス（自転車のリユース事業）展開に向けたITプラットフォームの追加開発
・自社システム、ノウハウを活用したサービスプロバイダとしての展開
なぜやるのか
UI/UXデザイナーの二人。デザインチーム立ち上げメンバーとして活躍してくれています！
Webエンジニア女子の二人。研修後は別チームでそれぞれ活躍しています！
1999年の創業以来ずっと「お客様の生活そのものを豊かに幸せにすること」を目標に邁進してきました。
モビリティパーツ取引のリーディングカンパニーとして、取引の利便性を高め、国内外での場や機会を増やすことで、生活に必要不可欠なモビリティライフの充実を図っています。
さらに近年では資源問題、ごみの増加、価格高騰などといった問題があります。
これらの課題に対し、リユースという切り口で、本気で解決したいと思っています。
「アップガレージのある生活」が人々のあたり前になる世の中を実現し、社会貢献度の高い企業を目指します。
どうやっているのか
先輩エンジニアから色々アドバイスをもらうことも。
Web/ECサイトチームメンバーの3人。様々なサイトを運用しているので日々の情報共有を大事にしています。
「ビジネス力」×「挑戦」×「推進力」
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アップガレージでは、まずはビジネスパーソンとしての基礎力を大切にしています。
技術は手段にすぎません。何より大切なことは、ユーザーにとってより価値あるものを提供できるかということ。
そのために、報連相の徹底やコミュニケーションを活発におこなうことで、チームで協力しながらプロダクトのブラッシュアップをおこない、洗練された組織を目指します。
そして、一人ひとりが目標をもって挑戦し遂行することで、自走できる優秀な人材に成長いただけると考えています。
アップガレージは、挑戦意欲の高い方を歓迎します。
成長機会を大切に
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≪ナレッジ共有で全員がレベルアップ≫
定期的なMTGで業務での気付きや成功事例を共有し合い、部署全体としてレベルの底上げに取組んでいます。メンバー同士の仲が良く、気軽に発言できる雰囲気です◎
≪20％ルールをフル活用≫
業務時間の20％を自己研鑽の時間として利用可能な制度です。
会社が求める業務だけでなく、みなさんが希望する分野の成長も後押しします。
メンバー構成
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≪Webエンジニア職≫
20～30代中心のメンバーが活躍しています。
学生時代からバリバリ開発していた人、SES経験者、海外留学生、元ミュージシャンなど様々なバックグラウンドや知見を持つメンバーが在籍しています。
若手でもやる気のある方には、リーダーやプロダクトマネージャーをお任せしています。
≪UI/UXデザイナー職≫
2023年からは新たにデザイナーの方にも入社いただきました！
急成長中の組織で一緒に盛り上げてくれる人を募集しています。
チーム開発
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2～6名で1つのプロジェクトに参加し、チームでの開発体制を整えています。
SlackやMTGで情報共有を活発におこなっています。
出社/リモートのハイブリッド勤務
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自社開発をしていることもあり、開発メンバーだけでなくビジネスサイドとのコミュニケーションも大切です。顔を合わせてコミュニケーションを活発におこなう日、自宅で作業に集中する日とメリハリをつけて勤務いただきます。
