能力よりも信頼関係で人を選ぶこと

人は能力よりも信頼関係で判断をすること。仕事を行う時、能力よりも信頼関係が出来ている人と行うほうがスムーズに進むからである。どんな事をやっても仲間が面白ければ全て楽しかった事を思い出して欲しい、信頼関係が出来ているから楽しいのだ。だから楽しい仕事はスムーズに行う事が出来るのだ。信頼関係は頑張ることで生まれる、何事にも頑張っていると周りが信頼してくれるからだ。また、誰もやりたく無い事を進んで行う事でも信頼を生む。信頼関係の出来た仲間を大切する事で、さらに強固な信頼関係を生み出す。

学生向けワークショップやります　10/15(土)

あなたの就職活動を応援するために、自分の夢を設計するワークショップを提供します。過去のご自身の体験、価値観から、将来のゴールとそれにふさわしいキャッチコピーを創ります。セミナー内容
1.自分史を作る ：自分の歴史を紐解き深く自分を探る
2.価値観を知る ：自分の生き様を決める価値観を知る
3.行動/思考特性を知る ：価値観から生まれた行動や思考を知る
4.強みと売り物を知る ：分析した自分のアピールポイントを知る
5.キャッチコピーを決める：一言で表現できるキャッチを作る
6.夢のストーリーを作る ：未来自分を描くセミナー受講で得られる自分
1.「私はこんな人間です」を一言で表現できるようになる
2.「未来自分」で勝負出来るようになる
3.「やりたいこと」を本音で面接官に伝えられるようになる

社会人向けワークショップをやります。 10/15(土)

□このワークショップで学べること
1)ビジュアルマップで自分の頭の中を見える化できる
2)ビジュアルマップで自分自身とコミュニケーションする
3)10年後の自分を体感する
4)10年後から逆算して今の自分の行動を決める

講師　ビジュアルマップ・アーキテクト　中野禎二
・7年間の人事担当者としての採用、社員教育経験
　若いエンジニアをマインドマッピング、コーチング,NLPのスキルを駆使して育成。
　1,000人の個人面談経験から得た深い洞察力を駆使したキャリアアップコンサルティングが得意。
・経営者、幹部候補生向けの研修
　　1)夢を引き出すワークショップ
　　2)あなたを無敵にするセッション
　　3)夢を引き出すワークショップ
　　4)折れない心を作る
　　5)ビジュアルマップによる仕事の生産性アップ
・７年間のマインドマッピングソリューションの経験
　　マインドマッピングに関する著作が３冊。
　　『マインドマップ仕事術』、『マインドマップ図解術』、『マインドマップ知的生産術』
・心理学的アプローチによるキャリアアップのワークショップの経験
・20年間のＩＴシステム開発経験