なにをやっているのか
クライアントの課題をデジタルの力で解決する
Web開発を得意としています
2021年創業の株式会社ユルリカ。私たちは、「お客様のゆるり化に貢献する」ことをミッションに、Web制作事業およびシステム・アプリ開発支援事業、ゲーム・XR開発事業やメディア事業などを展開しています。
1.Web制作事業
Webサイトやメディアを制作する目的は顧客獲得、ブランディング、採用など様々。
ヒヤリングから、課題を整理し、お客様の目標達成を第一にした最適な見せ方や施策を提案しています。
【案件例】
LP / コーポレートサイト / 採用サイト / ブランディングサイト / オウンドメディア etc..
2. システム・アプリ開発支援事業
「〇〇の仕組みがあったら業務が楽になる」「〇〇を自動化したい」というお客様の要望を、事業内容や業界理解から今後の展望などを加味して、最適なシステムに落とし込みます。
【案件例】
Web開発、アプリ開発、 業務の自動化・効率化 etc…
3.メディア事業
自社サービスとして、SES業界で働く営業・エンジニア向けの情報サイト「SES MEDIA」を運営。記事コンテンツに加え、国内最大規模のSES企業リストを掲載しております。
▼IT業界で働く方向けのメディア『SES MEDIA』
https://sesmedia.jp/
なぜやるのか
代表 小田幸治
2021年6月に設立しました
弊社の提供するサービスを通して、お客様のテクノロジー格差をなくし個々に寄り添いサービスを提供します。
まだまだ小さく若い会社ですが、1社1社のお客様に真摯な姿勢でサービスを提供し続けることで、「ユルリカだからお願いしたい」といったご依頼もいただけるようになってきました。
これからは、今まで築いてきたお客様の信頼を守りながら、新たなお客様との取引を増やし、より質の高いサービスを提供していきたいと考えています！また、受託開発サービスの拡大だけでなく、自社サービスの開発にも注力し、より多くの方々にテクノロジーを届け貢献したいと考えております。
■Mission：テクノロジーを、すべての人に。
テクノロジーとその恩恵を、日本のすみから世界のすみまで。
居住地、仕事、性別、年齢関係なく全ての人へ届け、テクノロジー格差のない社会をつくります。
■Vision：技術と人の力で、想像を超える、アウトプットを生み出し続ける。
自己研鑽とテクノロジーの力を活用し、お客様への価値提供の最大化を通して、自分自身や家族、会社やチームへアウトプットを生み出し続ける。
■6つの行動指針（Value）
1. 顧客・ユーザー志向｜
自分たちがつくりたいものではなく、顧客・ユーザーから必要とされるものをつくる。
2. オーナーシップ志向｜
各業務に責任を持つことで、主体的に動け、アウトプットの質が1つ上がると考えています。
3. チーム志向｜
個で良いアウトプットを出すには限界がある。コミュニケーションを重視したチームで結果を出す。
4. チャレンジ志向｜
迷ったらまずやってみる。トライアンドエラーの先にしか、成功は無いと考えます。
5. グローカル志向｜
グローバルの広い視野とローカルの細やかな視野を持ち、日本のすみから世界のすみまで、
様々な課題に目を向ける。
6. トレンド志向｜
日々移り変わりの激しい現代社会。既存の常識や手法にとらわれず、
新しい情報を積極的に取り入れ、アウトプットに反映することが、個人ひいては組織の競争優位性を高めます。
▼代表インタビューはこちら
『株式会社ユルリカが目指す、“ ゆるり化 ” とは？代表小田のものづくりにかける想い。』
https://www.wantedly.com/companies/yurulica/post_articles/526440
どうやっているのか
ウッド調の落ち着いたオフィス
.「チームで良いものをつくる」を大切に
私たちは、お客様の本質的な課題を解決するために『良いもの作り』にこだわったサービスの提供を行っています。
「ただ注文通りに作って納品して終わり」というスタンスではありません。
お客様の利益の最大化・課題解決に繋げるために、型にはまった提案だけではなく、お客様の見えない、言葉にできない課題や悩みまで捉え、1社1社に寄り添い、想像を超えるサービスを提供することができるように、日々、挑戦しています。
上記のようなスタンスで業務に向き合うために、3つの企業文化を大切にしています。
【企業文化】
1.チームで良いものをつくる
良いもの」は、各分野のプロフェッショナルが、圧倒的な行動量と知恵を出し尽くしてできるもの。仲間を尊重し、協力しながら業務を進める意識を大切にしています！
2.成長と成果に貪欲に
今のスキルでは、対応できない仕事に直面することも多々あるでしょう。そんな時、なんとか乗り越え、成果に繋げるという姿勢が、スキルを身に付ける最も効果的な方法です！
3.できない理由ではなくできる方法を考える
困難な問題に直面したとき、できない理由を探して諦めるのではなく、自分や仲間の能力を信じ、創造的で柔軟なアプローチを模索する姿勢が、誰もが驚く成果につながります！
■ユルリカで活躍できる人物像
『裁量をもってチャレンジングな経験を積みたい人』
小さい組織だからこそ、本当の意味で裁量権をもって働いていただけます。トライ＆エラーで取り組める人、目的や想いがある人に対しては、新規事業の立ち上げや未経験の業務にチャレンジできる場も提供します。
『熱意をもってよいものづくりにこだわる人』
どうやったらお客様のビジネスや生活がよくなるのか。また、どうすれば面白いものをつくれるのか。お客様の課題解決に対し、熱量をもって突き詰められる方と一緒に会社を創り上げていきたいです。
■最新技術も導入
当社では、DXやメタバースなど新しい領域にも積極的に取り組んでいるため、そういったITの最新技術を身につけられるという点は、他の企業様では経験することがあまりできないメリットではないかと考えています。
特にDX関連のノーコードや自動化に関する知見は、現在の世の中全体から求められているスキルなので、身につけておいて損はありません！
