入社３年目社員の１日スケジュール

みなさま初めまして！
大和株式会社（以下、大和）の藤原です。

早速ですが、まずは簡単な自己紹介を・・・

自己紹介

入社してどれくらい？

早いもので2年と半年が過ぎました！

経歴は？

大学在学中からナレーターを志し、卒業後もアルバイトを掛け持ちしながらナレーター養成所に通っていました。その夢を諦めたあとは、営業事務やエンジニアを経験。今に至ります。

なんで転職したの？

前職では常駐型のエンジニア派遣として、経費精算システムなどの保守・運用業務を行っていました。
業務自体は楽しく仲間にも恵まれたのですが、会社都合により短期間で現場が変わってしまうこともありきちんとスキルや経験を重ねていけているのか、正直不安もありました。
今後のキャリアプランを考えた際、1つのシステムに精通したい！より高度なスキルを身に着けたい！という思いが強くなり、転職を決意しました。

なんで大和にしたの？

大きく分けて2つあります。

• Adobe Experience Manager(※)のワンストップサービスを提供している
• • 大和は、Adobeのソリューションパートナー企業として、AEMのプリセールスからコンサルティング、開発～保守運用、そしてトレーニング実施に至るまでワンストップサービスを提供しています。
    大和でなら、各フェーズでの濃い経験ができると感じました。
• フルリモートワークを実施
• • 私が転職を決意したときはちょうどコロナ禍でしたので、「フルリモート」は余計に魅力的に感じました。
    また、時代に合わせて瞬時に働き方を変えていくことは、会社としての判断能力や柔軟性が高くなければできないこと。そのような決断ができる経営陣、またそれらに順応できる社員に魅力を感じました。

(※)Adobe Experience Maneger（AEM）とはAdobe社が提供するWebコンテンツ管理システムです。
AEMはコンテンツ管理システム（CMS）とデジタルアセット管理（DAM）が統合されており、Webコンテンツ全体の制作から公開を一元的に管理することが可能な製品です。

趣味は？

ゲーム　美術館巡りなど

好きなもの

ねこ！

では、ざっと自己紹介をしたところで
本日はそんな私の、とある金曜日のスケジュールをご紹介いたします！

１日のスケジュール

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8：00　　 起床
9：00　　 勤務開始
9：30　　 コンポーネント開発
12：00　　ランチ
13：00　　ラインマネージャー(LM)と社内会議
14：00　　タスクフォース会議
15：00　　問い合わせ対応
16：00　　お客様と会議
17：30　　井戸端会議
18：00　　勤務終了
18：30　　晩御飯
19：00 　 プライベートタイム
24：00 　 就寝

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8：00　　起床

おはようございます☀
1hでちゃちゃっと身支度、余裕があれば洗濯をします。

9：00　　勤務開始

メールやTeams、Backlogのチェックをし、その日のタスクを確認します。私は基本9：00開始ですが、10：00開始の社員の方が多いかな？という印象です。フルフレックス制なので、原則5:00~22:00の中で8時間仕事をすればOK！

9：30　　コンポーネント開発

要件に沿ってAEMのコンポーネント(※1)開発を行います。
実装する中で不明点がでてきたり、ここはこう実装した方がオーサリング(※2)しやすくなりそうだな、などのアイディアがひらめいたら都度PMに相談しつつ、柔軟に対応しています。

案件によってはフロントエンドからバックエンドまで開発に携わることができるので、いろんな言語に挑戦してみたい！という方にはぴったりな仕事だと感じます。

ちなみに使用言語は主にHTL・CSS・Java Script・Javaなど、開発環境はGitとVisual Studio Codeを使用しています。

(※1) タイトル、テキスト、画像など、WEBページを構成する部品のことです。
AEMではこのコンポーネントをドラック＆ドロップしページに配置することで、コンテンツを作成していきます。
(※2) ページの作成・編集、ページの公開など、コンテンツを制作するためのタスクの総称です。

12：00　　ランチ

待ちに待ったランチタイム！基本的にTKGを食べています。このあと鰹節・醤油・七味をかけて美味しくいただきました。

ご飯を食べた後は、仮眠をとったり、ゲームしたり、スーパーへ買い出しに行ったりしています。

13：00　　ラインマネージャー(LM)と社内会議

ラインマネージャー(LM)との、最近どう？な会議です。（LMというのは、レポートラインにおける私の上職です）LMによるメンバーの状況把握・問題の確認/解決・成長を図る場として、週に1回程度会議が設けられています。

自分が携わっている案件についての真面目な相談から、週末ここに行った、あれがおいしかった、などなどの雑談まで・・・
フルリモートでコミュニケーション不足になりがちではあるので、こういった会議でほかの社員の方とラフに雑談ができるのは、いい息抜きにもなります。LMが稼働管理をしてくれるので、稼働がひっ迫しないように調整してくれるのも有難いです。

以前、仕事のミスなどが重なり落ち込んでいる時期があったのですがそれをLM会議でぽろっと口にした際、LMの方が親身になってアドバイスをくださったり、それを聞きつけた別の上司がMTGをセッティングして話を聞いてくださったことがありました。
私はひとりで働いているんじゃないんだ！と実感できた出来事です。

14：00　　タスクフォース会議

WCM事業部ではプロジェクト業務とは別に、社内の制度や組織作りに関する施策を遂行する"タスクフォース"と呼ばれる事業部内プロジェクトが走っています。
私はMarketing&Salesのタスクフォースに所属しており、この日は自社HPのSEO対策についてメンバーと議論をしました。

まだまだ組織としては発展途上な面も正直ありますが、その分組織改革に直接携わる機会もあるので、非常にやりがいを感じています。

15：00　　問い合わせ対応

運用保守に関する問い合わせをいただいたので、調査をします。
不具合調査、機能改善、サービスパックに関する問い合わせなど、案件によって問い合わせ内容は様々です。
この日はAEMのサービスパックに関する問い合わせについて、調査をしました。

16：00　　お客様と会議

原則お客様との会議はリモートで行っています。
会議では、進捗報告の他、困っていることや疑問点をうかがったり、改修した箇所のデモをお見せしたりします。リモートではあるものの、エンドユーザーであるお客様の顔を見ながらお話できる貴重な機会です。

大和のお客様は、エンジニアに対する理解が深い方が多いと感じています。
直接お褒めの言葉をいただけたりもするので、モチベーションUPに繋がっています！

👆実家で飼っているねこ第1号。かわいいですね。たまに1週間ほど帰省し、ねこと一緒に実家から勤務しています。

17：30　　井戸端会議

15：00～行った調査で行き詰ったので井戸端会議に参加。
井戸端会議とは、簡単に言うと社員同士のコミュニケーションの場で、週に4日Teams会議にて開催されています。

雑談メインの任意参加の会議なのですが、LMは常時参加しており業務上わからないことがあれば直接先輩に質問できます！
直接声かけづらい・誰に聞いたらいいかわからないといった新入社員の方から、仕事で疲れたので少し雑談したい・調査が難航しそうなので先人の知恵を借りたいといった中堅社員まで、一気にお悩みを解決してくれる会議、それが井戸端会議です。

18：00　　退勤

来週の稼働報告をして、定時で勤務終了！
抱えている業務量によって残業が発生する日もありますが、私は空腹に耐えられないタイプなので、一旦18時に上がって晩御飯を食べてから再度仕事をする、みたいな感じでやっています。

好きなタイミングで休憩をしつつ、ベストな状態で仕事に取り組めるのもリモートならではですね！

18：30　　晩御飯

この日の晩御飯は、スーパーで買っておいた激安刺身を使って海鮮丼を作りました。
たんぽぽを添えてどうぞ。

19：00 　 プライベートタイム

テレビをみたり、趣味のゲームをしたり、ぼけ～としたり、人によってはジムに行ったり・・・
最近は、Switchで逆転裁判をやっています！心に余裕がある日は、自主学習としてフロントエンドの勉強もしています。

通勤時間がない分、プライベートに充てる時間が増えるところがリモートワーク最大のメリットだと感じています。

24：00 　 就寝

明日に備えて就寝。安心安全の8時間睡眠です。おやすみなさい～

さいごに

というわけで、私の1日を細かく書いてみましたがいかがだったでしょうか？

自分で書いてみて、意外といろんな業務やってるのでは？！とか、会社として、コミュニケーション不足を補うための施策をいろいろやってくれてるな～とか新しい発見がありました。
３年目といえどまだまだ分からないことも多く、１人前を名乗るには道半ばですが
魅力的な制度をどんどん取り入れる会社で、困ったことがあればすぐに相談にのってくれる社員と、しかもフルリモートで働けることはこの上ない幸せです。
もっともっと成長して、自社の発展に貢献できるように私も頑張りたいです。

この記事を読んで、大和で働く未来がちょっとイメージできた！という方がいらっしゃいましたら幸いです。
最後まで読んでくださったみなさま、ありがとうございました！