Ｗ２株式会社

https://www.w2solution.co.jp

コマースを前へ、　　　　　　　　生活を前へ、世界を前へ

「世界を動かす覚悟はあるか」Ｗ２はECプラットフォームの力でコマースを進化させ、eビジネスに関わる人全てが幸せになる、なめらかな社会を創出するために、2005年より邁進してまいりました。現在ではグループ全体400名まで成長しました。「EC」と「店舗」をデータでつなぐことで、多くの利便性を生み出す環境が整いつつある一方、本来のお客様を起点とした購買体験は、まだ成長過程にあり、大きな成長余地を残しています。ここに立ちはだかるDXという壁を打開していく。それがW２という会社です。

価値観

【まずお客様】私たちは、お客様の真のニーズとソリューションを真剣に考え、困難にも立ち向かい、WIN-WINを考え抜き、解決し続けます。そしてお互いの成功のために、お客様と共に進んで行動します。

【自分を超えるチャレンジをする】私たちは、変化も好機と捉え、失敗を恐れず「チャレンジ」します。失敗を恐れず成功のための学びとしていく、その「精神」を常に良しとします。

【誰からも⼀流と認められる】私たちは「信念」をもって、やると決めたことをやり遂げます。また、一流と認められる成果を創出するため、常に探求心をもち、自らを磨き続けます。【本気を楽しむ】私たちは困難にも「楽しもう」という前向きな姿勢で取り組みます。そして、仲間と共に楽しい未来を創り続けます。

【何事も100倍速】私たちは100倍創造的に考え、100倍の成果を目指して行動します。

現在、リーダー職の約半数が20代の若手社員です。W２独自の組織「Growth Board Team」では、代表の山田を含む経営陣に加え、将来の経営幹部候補として入社5年以内の若手社員が活躍しています。20代のリーダー勢が、経営陣の近くで各プロジェクトの進行やメンバーのマネジメントに励んでいます。また、社員が自身のキャリアを設計する機会を設けており、キャリア合宿や定期的な１on１などの社員一人ひとりの成長を支援する独自の取り組みを行っているとともに、中長期的に安心して働ける教育体制を目指しています。

「オープンフラット」という風土があり、年齢や性別、職種や役職に関わらずお互いがお互いの仕事にリスペクトをもって接することを大事にしています。セールスリーダーのデスクがメンバーの中に並んで配置されていたり、CEOも社長室などはなく同じオフィスにデスクがあります。非常に風通しの良い組織です。