【就活生必見】内定者が若手社員に入社後の働き方を聞きました！

対談者の紹介

・簑原利将（みのはら としまさ）

2025年入社予定の大学4年生。福岡県出身。趣味はサッカー観戦、テニス、散歩。

・田代知聖（たしろ ちさと）

2023年入社の新卒2年目。アフィリエイト事業部所属。趣味は「お出かけ」「グルメ」。

簑原：お忙しい中お時間いただきありがとうございます。

　　　今回のテーマとしては「学生視点からのAll Ads」ということで、入社検討中の学生さんにAll Adsのことをもっと知ってもらう為に色々と質問をさせていただきます。

　　　田代さん本日はどうぞよろしくお願い致します！

田代：よろしくお願いします！

簑原：ではまずは田代さんの学生時代にやっていたことや性格などを教えてください！

田代：私の学生時代は主に部活やゼミに力を入れていました。

私の性格としては一つ一つのことに集中して取り組むことが好きで、何事にも目立つ役割を担いたいと考えを持っていました。実際に部活のリーダーを務めたり、本気で全国大会を目指して活動していました。

ただ、私自身に高い能力を備えているというわけではなかったため、だからこそ周りの人をどんどん巻き込んでいくことが得意だと思っています。

簑原：周りの方の力も借りながらコツコツと努力できるタイプだったんですね！

そんな田代さんは学生時代どんな軸を掲げて就職活動をしていたんですか？

田代：そうですね、軸としては大きく２つあります。

1つ目は裁量を持って働けるか、そして2つ目は一緒に働きたいと思える仲間がいるかという軸で主に会社を判断していました。

簑原：僕も同じような軸を立てて就活していました！笑
　　　田代さんはどうしてその軸を立てたんですか？

田代：1つ目の軸については私の場合、父と母が会社経営をしていて2人がロールモデルになっていました。2人とも誇りをもって楽しそうに仕事をしていてその姿に憧れました。私も出来ることを増やして選択肢を増やしていきたいと考えるようになったのがきっかけです。

簑原：憧れをもたれるほど楽しそうに仕事をされているご両親も素晴らしいですね。
自分も若いうちから成長してどんどん選択肢を増やしたいと考えています！

田代：2つ目の軸に関しては、決して環境依存になるというわけではなく、働きやすい環境として波長が合うかどうかを面接などを通して意識していました。やはり前向きに働けるポジティブな雰囲気の人が多い方が成し遂げられることが多いと考えたからですね。

簑原：共感です。笑

周りに依存することなく自分自身がどんどん成長していくことは前提ですが、その中でもお互いを高め合える環境の方がモチベーションを高く維持できますよね。

田代さんの「周りを巻き込む力」をさらに活かす為にも波長も大事にしていたということですね！

田代：簑原くんが上手くまとめてくれてますが本当にその通りです。笑

簑原：ありがとうございます！笑

では、実際に入社されて仕事をされていますが、入社前後でのギャップとしてはどのようなことを感じていますか？

田代：そうですね、任されることが圧倒的に多いなと感じています。

1年目の秋から徐々に大きい案件のフロントに立つ経験をさせてもらえるようになりました。そうなってくると相手はやはり立場のある人たちになってくるので、そういった方々と連携や交渉をしていくことになります。

入社前まではぼんやりと他の会社よりも裁量権があるだろうなと思っていたけど、実際は想像以上だったなと思っています。

簑原：そこもAll Adsの大きな魅力の一つですよね！僕もまだ入社前なので想像以上の仕事を任せてもらえるのだと考えるとワクワクします！

それでは田代さんがされているお仕事内容についてもう少し具体的にお聞きしてもいいですか？

田代：もちろんです！私は主にアフィリエイトのコンサルタントとして広告主が抱えている課題をアフィリエイト広告の側面でサポートするといった内容の仕事をしています。

具体的には、広告主の事業を伸ばす為に必要な広告の露出先やその掲載にあたっての費用対効果などを多角的に考えていきます。

簑原：広告主の意見を理解したうえで、最大限の利益を日々追求していくということですね！

そういったお仕事をされる中で大変だったこと、やりがいはどういったことがありますか？

田代：大変だったこととしては自分が広告主とメディアの中間に立っているということで、力を発揮できないとただの伝達役になってしまうということですね。その為にいかに自分の存在価値、付加価値を提供できるかという力が求められました。

その分やりがいとしては、その案件をやり遂げられた時や広告主に最高のパートナーだと認めて貰えた時に頑張ってよかったなと非常に嬉しく思います。

簑原：改めて広告主だけで無く、関わる企業すべてにどれだけ自分の価値を出していけるのかというレベルの高い仕事だと感じました。

そして、それが出来た時の達成感と成長はすごく大きなものになりそうですね。

では、入社後身についたスキルとしてはどのようなものがありますか？

田代：そうですね、打席に立たせて貰える回数が多いので学生時代の苦手や得意が顕著に出たと思います。その中で苦手だったロジカルな考え方や逆算思考などが自然と出来るようになりましたし、自分で行動することが多いからこそ、さらに周りを巻き込む力が伸びたと感じています。

簑原：任せてもらえる裁量が大きいからこその成長というわけですね！

実際に1年間働いてみて、1年目と2年目の違いはどういうものがありますか？

田代：現在、直属の後輩が付いたということで2人で案件を複数持って頑張っています。

この、2年目から後輩を任せてもらえるレベル感になれるという環境もAll Adsだからこそだなと強く感じています。1年目だから2年目だからと関係なく、やっている仕事に対する責任は同じだと感じていて、後輩に対しては自分が伝えられることはすべて教えていくという考えでやっています。

また、2年目になって出来るようになったことが増えたと感じている反面、どんどん次のハードルが立ちはだかるので、自分で乗り越えなければ！と思う瞬間から自責思考が生まれ、圧倒的に成長し続けられると感じています。

1年目から自責思考が生まれ、自分で行動することが求められる、ただ相談事はいつでも出来る環境というのがAll Adsの特徴だと思っています。

簑原：いつでも助けてくれる先輩がいるからこそ自分で考えて行動できることが圧倒的な成長に繋がるんですね！

それでは最後に今後の目標を教えてください！

田代：私の目標としてはやはり、経営者目線で意思決定できる人材になりたいと考えているので、最短でマネージャーになって30代までに部長クラスになりたいと考えています。会社もこれからどんどん大きくなっていく中で、中核を担わせたいと思ってもらえる人材になりたいと考えています。

簑原：直近の目標から中長期的な目標までありがとうございます！

それではここからは質問の仕方を変えまして、学生目線でAll Adsに対していくつか質問をさせていただきます。

今後どんどん会社が成長しAll Adsの名前が広まるにつれ、面接を受けたいと考える学生が増えていくと思いますが、そんな学生に伝えたいAll Adsの良さはどういったところがあると考えますか？

田代：私は2つあると考えていて、1つ目が成長企業の中で働けるので想像以上のスピードで成長が実感できることですね。

2つ目がやはり人の良さにあると思っていて、自分と同じかそれ以上に目標であったり苦手分野に関してしっかり向き合ってくれて、一緒に成長しようとしてくれる人が多いと感じています。そこが大きな魅力だと思っているので、そういった環境がいいと思ってくれる方がいたら是非All Adsに入社してくれたら嬉しいなと思います。

簑原：ありがとうございます。田代さんが就活軸でも挙げていた「成長」と「人の良さ」の部分がしっかりと実感できる会社というわけですね！

では、就活中の学生さんに向けて田代さんとしてはどんな人材がAll Adsに合うと考えていますか？

田代：これも２つあると考えていて、１つが『自分の力で走れる人』、もう１つが『素直に吸収できる人』だと思います。

1つ目に関しては、やはり自分も成長したいとか自分の力でこういうことをしたいとか考えている人が多いからこそ、周りもすごい速さで成長するのに負けないくらい自分の力で進める人がいいなと考えています。

2つ目に関しては、周りの意見や逆境をプラスに変えていける素直さやポジティブさを持った人の方が、会社としても成長している人に共通しているなと思っています。

簑原：ありがとうございます。僕自身ポジティブだと考えているので、改めて多くのことを素直に吸収して頑張りたいなと思いました。笑

田代：一緒に頑張りましょう！＾＾

簑原：僕が入社後、田代さんの後輩になった場合に何か学生時代から準備しておくことなどありますか？

田代：何か特別なスキルを準備することはないかもしれません。ただ、何かにチャレンジする経験はしておくべきだなと考えてます。どうしても社会人になってできない壁があります。そこでチャレンジしなきゃいけない時が来るんですけど、学生時代にチャレンジしてた経験がとても活かせるのでそれは大事だと思いますね。

簑原：仕事で成長していく為にはチャレンジの連続だということですね。今できる小さなチャレンジから頑張っていきたいと思います！

次に多くの学生さんが気になる質問だと思うのですが、休みの日の過ごし方や嬉しい福利厚生などについて教えてください！

田代：私は正直アクティブな方なので1日遊びに行ったり、それこそ会社の人たちと仲良くて一緒にドライブに行ったり飲みに行ったりしています。

良かった福利厚生に関しては定期的にマッサージを受けられるというのがあるんですけど、ちょっと休憩中にリラックス出来たり、リフレッシュになるので良いなと思っています。他にもユニークな休暇や手厚い補助もあったりするので是非調べてみてください！

簑原：福利厚生にマッサージがあるのはなかなか聞かないですね。会社内で定期的にリフレッシュできるのはとても良いなと思います！

それでは最後の質問として、最終的にどの会社に行くべきかを迷ってる人に伝えたいことがあれば教えてください。

田代：そうですね。まず就活軸に当てはまっていることを前提として、多くの会社の人になるべく深く関わって本音の部分を見てほしいなと思います。

あとは個人的にハードワークをして大きな成長をしたい、という気持ちがある人は当社の環境に合っていると思うので是非入ってほしいなと思っています。

All Adsとしても多くの人に知ってもらう為には、やはり会社がいち早く成長し誰に言っても知られている会社になることが重要だと思っています。

私自身がその一員としてこれからも頑張っていきたいと思います！

簑原：僕も最終的に迷っていた時にAll Adsの他のどの会社よりも深く学生のことを知ろうとしてくれる所に魅力を感じました。

田代さん、本日は多くの学生にとって聞きたかった様々な内容を教えていただきありがとうございました！

田代：簑原君と働けることを楽しみにしています。ありがとうございました！