【職種紹介】All Adsではどんな人が活躍してるの？

Wantedlyをご覧のみなさん、こんにちは！All Ads採用チームです！

本日は『All Adsではどんな人が活躍しているの？』という疑問をテーマに、All Adsで活躍している各メンバーの職種の紹介をはじめ、どういった能力が求められるのか紹介していきたいと思います！

All Ads入社後の働くイメージとして、またご自身の目指すキャリアパスと照らし合わせながら見ていただけると嬉しいです！

All Adsで活躍する3つの職種

All Adsは「アフィリエイト広告」や「運用型広告」における広告効果の最大化を図るための『Web広告コンサルティング』をコアビジネスに持ち、複数のサービスを提供しています。各サービスを運営する上で、下記3つの職種がそれぞれの事業を支えています。

① Webコンサルタント職
② エンジニア職
③ デザイナー職

① Webコンサルタント職

Webコンサルタント職は、クライアントの広告運用における悩みを解決し、コンサルティングを通じて費用対効果の高い広告運用を実現することをミッションとしています。

業務内容はクライアントへのヒアリングから始まり、課題抽出、競合分析、戦略立案、企画・運用、効果測定、インフルエンサー活用に至るまで幅広い領域を担当。プロジェクトにおいて舵を切る存在であり、豊富な知識と多角的な視点が求められます。

＜ポジション詳細＞
・コンサルタント（クライアント折衝／広告運用／ディレクション）

＜得られるスキル＞
・論理的思考力／課題解決能力
・企画力／提案力／マーケティング専門スキル
・マネジメント能力／コミュニケーション能力

＜向いている人＞
・物事を論理的に捉えるのが得意な人
・リーダー／チームプレイが得意な人
・成功体験と失敗体験を豊富に持っている人

② エンジニア職

エンジニア職は、広告運用で生じる膨大な業務負荷の軽減・効率化・自動化を担当。本質的な広告運用・顧客課題の解決に必要なツール開発、新システムの設計に取り組んでいます。

これまでの代表的な開発実績としては、数億円規模の膨大な広告データを扱う「広告計測システム」、データの収集・分析を行う「クローリングシステム」、30人分の定型業務の自動化する「RPAシステム」など、広告代理業界においてトップクラスの開発実績を保有。現在はマクビープラネットとの協業により、さらにレベルの高いエンジニア集団へと成長中です。

＜ポジション詳細＞
・プロジェクトマネージャー
・テックリード／プログラマー
・データサイエンティスト

＜得られるスキル＞
・論理的思考力／課題解決能力
・Java／PHP／TypeScript等の開発スキル
・分析力／リサーチ力

＜向いている人＞
・逆算思考を持っている人
・勉強熱心／努力家の人
・協調性のある人

③ デザイナー職

デザイナー職は、様々なコンテンツを生み出す存在です。ただし、各々が作りたいものを作るわけではなく、Web広告を通じて「どうすればターゲットユーザーを目的まで導けるか」を追求しています。

業務内容は、Web広告で用いられるLPやバナー制作を筆頭に、プロジェクト毎に求められているコンテンツを制作。制作したクリエイティブは自社ツールによって広告効果を数値化し、高速でPDCAを回すことで改善を繰り返します。

＜ポジション詳細＞
・クリエイティブディレクター／Webディレクター
・UI／UXデザイナー
・イラストレーター

＜得られるスキル＞
・企画力／創造力／表現力／編集力
・マーケティングに特化したクリエイティブセンス
・プレゼン能力／コミュニケーション能力

＜向いている人＞
・時代感覚／美的感覚を持っている人
・Adobeツールを使った創作活動の経験がある人
・チームでの制作が得意な人

各職種のキャリアパス事例

All Adsでは「ストラテジスト＝戦略家」と定義。各職種は上級職になるにつれ、マネジメントや経営業務にシフトし、ゼネラリストとしての能力が求められるようになります。

ただし、「特定の分野を極めたい」といった場合には、スペシャリストとしての道を選択することも可能。いずれにしてもキャリア相談を経て、それぞれのキャリアビジョン実現に向けて並走していきます。

Webコンサルタント職のキャリアパス例

森岡さん　28歳女性、入社7年目、新卒入社

＜経歴＞ ・2018年5月：現パフォーマンスマーケティング本部に配属 ・2018年12月：アフィリエイト広告のコンサル業務にて大型案件のアップセルに貢献。広告事業部賞などを受賞 ・2022年1月：マネージャーに就任 ・2023年5月：シニアマネージャーに就任 ・2024年4月：現在は部長ポジションを目指し、メンバーのマネジメント、及び自身のプレイヤーとしてのスキル強化に注力している

エンジニア職のキャリアパス例

花田さん　25歳男性、入社4年目、新卒入社 ＜経歴＞ ・2021年5月：現マーケティングストラテジー本部開発チームに配属 ・2024年1月：MOpsの導入/基盤構築を行い事業部賞を受賞 ・2024年5月：マネージャー職に就任

デザイナー職のキャリアパス

高岡さん　25歳男性、入社4年目、新卒入社 ＜経歴＞ ・2021年5月：現マーケティングストラテジー本部クリエイティブチームに配属 ・2022年10月：全社総会にて優秀賞を受賞 ・2024年1月：クリエイティブ第1チーム マネージャーに就任 ・2024年4月：現在は案件拡大に向けてディレクション業務に注力している

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