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なにをやっているのか

年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!
20代から30代活躍中!インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定まで、幅広いスキルが身につきます!
デジタルマーケティング事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、中堅・中小企業様向けに、 デジタルマーケティングの総合的なご支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。 現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、 広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、 担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最近ではCMO(マーケティング責任者)の育成支援サービスを開始しました。 広告代理店として出稿・代理業務を行うのではなく、クライアントの社内にマーケティング機能を内包していただけるようなサポートも行っております。 クライアント様がマーケティング活動を行うための、人材やノウハウを「社内の資産」として残していき、持続発展できるよう支援して参ります。

なぜやるのか

日本の99.7%を占める中堅・中小企業様が抱える課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはこれまでの支援実績を通じて、中小企業様がデジタルマーケティングを推進していく上でいくつかの共通課題があると考えています。 ✓ 大手代理店では予算が合わず総合的な支援を受けられない ✓ フリーランスや小規模事業者では局所的な支援になってしまう ✓ 介入業者が増えコミュニケーションコストやエラーが増える ✓ 担当者リソースの不足から最新情報の取得や施策が後手になる ✓ 代理店に依頼すると社内にノウハウが蓄積しない、人が育たない 等 これらの課題を解決するために、中小企業様向けのデジタルマーケティングにおける ワンストップ体制の構築や、担当者様のニーズに沿った情報やコンテンツ提供、 インハウス化支援まで行うようになりました。 ミッション:“人とデジタル”の力で事業を加速させる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりがお客様の課題と向き合い、事業成長に必要な戦略・企画から施策を考えていく。最新のテクノロジーを駆使するだけでなく、人が介在するからこその付加価値(提案やコンサルティング)を重視していきます。 ビジョン:お客様の事業の“コア”になる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分たちがお客様の事業のコア、つまり重要な要素の一つになることを指しています。外部パートナーや代理店という役割を超え、内部パートナーのような「自分たちがいないと困る」という状態を目指します。

どうやっているのか

社内にはオープンなミーティングスペースが複数あり、気軽に情報交換やコミュニケーションをとることが出来ます。
「Park」というコンセプトのオープンスペース。自分のデスクもありますが、気分転換にここで働く人も多いです。
バリュー:大切にしている価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロアクティブ:何事も自分事として能動的に動き、顧客に対し“もう一歩”踏み込む。 ハンズオン:常に現場でお客様と共に考え、手を動かす実践者であれ。 プロフェッショナル:一人ひとりが専門性を高め“プロ意識”をもってプロジェクトを完遂させる。 ホスピタリティ:お客様や仲間、自分を大切に想い、お互いが心地よく仕事が出来る環境を作る。 チーム:関わる人と協力しあい、チームだからこその“成果や楽しさ”にこだわる。 経験の有無に関わらずパフォーマンスを発揮しやすい体制・制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランディングテクノロジーの153名を含めて、グループ全体で240名のメンバーが働いています。各人の適性や希望に合った部署にアサインしているので、中途採用・未経験の方でも強みを活かして活躍できます。 オフィスの雰囲気と働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上場した現在もベンチャー特有の勢いや自由な風土はありつつも、働く上での仕組みや制度が整備されており、効率良く集中して稼働出来る環境が整っています。 また一人ひとりのライフサイクルに対応できるよう、有給休暇の取得推進をはじめ各種休暇・手当も完備。仕事とプライベートを充実させた働き方が可能です。出社を基本としていますが職種によっては週1~2日程度リモート勤務も可能です。