なにをやっているのか
◆企業と人、情報をつなぐWEBプラットフォームメディア運営◆
天職市場は、超求人難と言われる今、企業が自社の「採用力」を上げるためのサービスを展開しています。利用企業は6,000社を超え、世界利用者数No.1求人検索エンジンであるIndeedからは2019年上半期最も優れた「ゴールドパートナー」に認定されました。
採用広告は求人媒体、もしくは派遣・紹介会社にお任せという「待ちの採用」が広く浸透してしまっています。今後ますます厳しくなる採用市場において、「攻めの採用」が出来るよう、天職市場では採用プラットフォームの構築を始めとして、クライアントに合わせた課題解決へのご提案をしています。
【事業内容】
＊Web/インターネットを活用した採用支援サービス
・採用プラットフォーム事業
・メディア事業
・AI/アドテク事業
・コンテンツ制作事業
・新卒採用支援事業
・学生就職支援事業
上記以外にも、様々なテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。
なぜやるのか
◆私たちのミッションは、より多くの天職を生み出す環境を作り出すこと◆
社名にもその想いが込められているように、採用領域においては、より多くの「天職」を生み出す環境を作り出すことを、私たち天職市場はミッションとして掲げています。
企業は自社での採用力をつけることで、今後の採用市場を勝ち抜くことができ、求職者は自分に合った仕事を見つけ、一戦力として活躍できるような社会が理想だと考えています。
どうやっているのか
◆職種にとらわれないチーム力でサービスの提供を◆
私たちは20名のセールス、10名のエンジニア、10名のWebデザイナー/Webエンジニアで構成されており、現在総数は40名程で今後もどんどん増えていく予定です。
延べ6,000社を超えたクライアントそれぞれのニーズに応えるべく、全ての職種の社員が自分の業務だけにとらわれずに連携をしてプロダクトを提供しています。
個人目標は追いつつも、チーム制を展開して成功事例や情報共有をしながら、全員で本質的なサービスの追求と目標達成に向かっているのが特徴です。自社にないノウハウやテクノロジーが見つかれば、積極的に他社とアライアンスを組み、クライアントに幅広いソリューションを提供できるようにしています。
メンバーは各自が目標意識を持ち、向上心・好奇心が強いです。プライベートでも全力で何かに没頭する人が多い傾向にあります。
