インターン生から最年少役員 / マーケティング責任者に就任した羽田が語る、Wizleapとマーケティング組織成長に対する想い

この記事はこのような方にオススメです！

• マーケティングの力で企業を成長させたい方
• 事業会社でのマーケティングに興味のある方
• インターンから役員までキャリアアップさせた最年少役員のキャリア変遷に興味のある方
• Wizleapの社内雰囲気、フルリモート業務環境に興味のある方

今回はマーケティング責任者の羽田さんにインタビュー。

インターンからスタートし、正社員第一号、最年少役員とキャリアアップした羽田さんのWizleapへの想いとマーケティングチームの展望を伺っていきます。

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簡単な自己紹介をお願いします！

羽田と申します！大学3年生の8月にWizleapにインターンとして入社して、翌年、大学3年生の1月に第1号正社員として採用していただきました。

マーケティング業務から始まり、その後提携企業開拓の営業やカスタマーサポートなど、事業に関わる全ての業務を一通り経験しました。その中でもマーケティングをメインとして担当していて、SEO、SNS、広告領域の業務を全て担当してきました。

インターン時代は営業、CS、マーケティングなど幅広い業務をご担当されていたのですね。羽田さんは上智大学ご出身ですよね！大学時代は何を専攻されていたのですか？

情報理工学科に所属していました。基本的にはプログラミングであったり、数学をメインとして学ぶ学科でした。最終的には数学科の研究室に入り、群論を専攻していました。

群論、初めて耳にしました…！どういった内容なのでしょうか？

説明が少し難しいのですが、代数学の概念の一つで、目に見えて理解できる数学ではなかったので抽象度が高かったという印象があります。。在学中からWizleapでフルタイム勤務していたので、仕事と両立しながら論文提出、卒業までなんとか頑張りました！

羽田さんはインターンからWizleapにジョインしていらっしゃいますが、きっかけはなんだったのですか？

よく「元から代表の谷川さんと知り合いだったのか？」と聞かれるのですが、Wantedlyやゼロワンインターンで検索してWizleapのことを知り、応募→面接→内定と、全くもって通常の採用フローを経て入社しました！

羽田さんも通常の選考フローを経て入社されたんですね！正社員としての入社を決めた、決め手は何だったのでしょうか？

以前のインタビューと重複してしまいますが、仕事の楽しさで選びました。加えてメンバーのレベルの高さもすごく感じていて、自分より年下のメンバーが沢山アイデアを出し、理路整然と戦略を話していて、こんな学生がいるのか！と衝撃を受け、ここにいれば確実に成長できると思ったのが決め手でした。

楽しいと思える仕事と成長できる環境が決め手になったのですね！インターンとして働いていたからこそわかるポイントですね。

羽田さんはこれまでWizleap内で様々な業務を経験された後にマーケティング業務を専任されていますが、そもそもマーケティングに興味を持ったきっかけは何だったのでしょうか？

当時好きだったYouTuberが「ただ単に好きな動画を撮っているわけじゃない、どういうふうに工夫すれば動画がより見られるかを考えながら動画制作をしている」と言っていて、これがマーケティングなんだ！マーケティングって面白そう！と興味を持ちました。

正直入社前はマーケティングってかっこいい！！くらいのテンションでした(笑)

入社後、Webマーケティングは、一人で多くの人に影響を与えられる、多くの人の行動変革につながると実感しました。私自身Wizleapにとって一番大きなインパクトを与える人でありたいという考えが常にあるのですが、Wizleapにおいてマーケティングが事業の根幹で、非常に重要な立ち位置を占めているので、これからもマーケティングに携わり続けたいと考えています。

これだけ羽田さんが「Wizleapに貢献したい」という気持ちが強くなった理由やきっかけは何かあったのでしょうか？

やはりCEO谷川さんとCTO木太久さんの存在がとても大きいです。

これほどまでにすごい人が、ここまでの量の仕事をこなすのか！と。ここ数年で入社された皆さんは想像がつかないと思いますが、4～5年前はオフィスに寝泊まりをして、会社を成長させるために必死で仕事をしていることもありました。お二人が率先して事業に向き合われている背中を見て、一緒に会社を大きくしたいという気持ちが強くなりましたね。

創業者のお二人を間近で見ていて一緒に働いていた羽田さんだからこそ、人一倍会社に対する想いが強いのですね。

ところで、羽田さんが担当するマーケティングチームでは直近メンバーが増えたんですよね？

そうですね！インターン生や業務委託の方々にもたくさん支えていただいていましたが、長らくマネーキャリアのマーケティングは社員としては1人で担当していました。

現在ではマーケティング部門の中で正社員採用が加速してきて、ようやくチームの組閣が始まってきたなと感じています。自分よりも知識や経験が豊富なメンバーが入ってきており、高いクオリティでチームとしてパフォーマンスを発揮でき始めているように感じています。

チーム内には、金融×マーケティングを経験してきているメンバーも多く本当に頼もしいです。金融業界の経験は必須ではないですが、活かせる環境は整っていると思います。もちろん業界未経験の方や、マーケティング未経験のメンバーも活躍しています！

羽田さんが考えるマーケティングチームのミッションはなんでしょうか？

これから先、Wizleapのビジネスにどのように貢献していきたいですか？

先ほどちらっとお話しましたが、Wizleapの事業においては「 マーケティングが成長の根幹として大きな力を持っている」というところを自負していて 、マーケティングチームが停滞すれば全チームが停滞する、と僕は考えています。なので、危機感を持ちながら仕事をするということを大前提に、マーケティングが大幅に成長すれば全社に良い影響を与えられるので、世の中にマネーキャリアを届けるだけでなく、全社にポジティブな影響を与えるチームでありたいと考えています。

デジタルマーケティングにおいては外部要因の影響も受けやすく、意図しない要因で結果が左右される部分も少なくありません。マーケティングチームの文化としては徹底的な顧客理解と、その言語化が必要になってきたフェーズだと感じています。

今までは個人の1プレイヤーとしてでしたが、今後はチームとして事業の拡大を実現させていくケイパビリティを持った組織づくりを期待されていると考えています。

マネージャーとして、メンバー全員がパフォーマンスを発揮でき、かつメンバー同士も会社の成長を考えて主体的に動けるチームをみんなで創っていきたいです。

メンバーが増えてきてこれからのマーケティングチームの成長が楽しみですね！ではここからは、業務とは少し違う視点から質問させてください！

フルリモートでの業務はどうですか？メンバーとのコミュニケーションは円滑にとれていますか？

コミュニケーションで大きな課題を感じることはないですね！

先日開催された会社イベント*で対面で話すことができたので、オンライン以上に信頼関係構築ができたと感じています。

私はオフィス出社することが多いのですが、フルリモートのメンバーもオフィス勤務のメンバーも変わらないコミュニケーションが取られていると思います。

【*補足】Wizleapは原則フルリモート勤務のため出社義務がありませんが、会社の創業日である2月10日近辺で、日本全国に散らばる仲間が東京オフィスで一堂に介する「全社総会」というイベントを実施しています！

羽田さんはとても忙しそうですが、業務とプライベートの両立はできていますか？

できています！特に金曜の夜や休日は友達を誘ったりして、よく飲みにいきます！

フットワークが軽いので急に誘われても参加するようにしています。新しいお店の開拓が好きで、好きな仲間と美味しいご飯とお酒を楽しんでいます！

YouTuberもよく見ていますね。ハマっているYouTuberは雷獣(高学歴YouTuber)で、天才ぶりを見て楽しんでいます！

仕事もプライベートも充実していますね！着実に実績を積み重ねられてインターンから正社員、マーケティング責任者 (執行役員) にまでキャリアアップされた羽田さんですが、これから先のキャリアイメージを教えてください！

会社の中でインパクトを与え続ける存在でいたいですね。現時点ではそれがマーケティングチームのパフォーマンスを最大化することだと考えているので、今後もチームメンバーと各マーケティング指標を伸ばし続けたいと考えています。

マーケティング責任者である羽田さんから見て、どのような方にWizleapにジョインいただきたいですか？

フルリモート環境なので、主体性を持って行動できる方、自ら課題を発見し、業務をキャッチしにいける方が活躍できると思います！カオスな部分もあると思いますが、自分たちで組織を作っていくステージに面白みを感じていただける方とぜひ一緒に働きたいです！

最後に、記事を読んでくださっている方々、Wizleapへの応募を迷われている方々に対して一言メッセージをお願いします！！

入社していただいてオフィスに出社された暁には、まず僕の身長で驚くと思います(笑)ぜひ面談等でお話しする際は身長の話題を振ってください(笑)

CEO・CTOの人柄のおかげもあり本当にいい人が沢山集まっていますので、メンバーの人の良さは入社してすぐに感じていただけると思います。一方、各メンバーがそれぞれの領域で目標達成に向けて奔走しており、ストイックなところはストイックに頑張る環境でもあります。

人がいい環境で本気で仕事したい方にピッタリですので、是非ともお待ちしています！

ご興味をお持ちいただけた方は、人事チームとのカジュアル面談をリクエストしてください！

羽田さん、ありがとうございました！

スタートアップならではのスピード感を感じながら、会社のさらなる成長を一緒に楽しんでくださる方がたくさん応募してくださると嬉しいですね！

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今回は羽田さんから、インターンからこれまでの経緯とマーケティングチームの展望についてお話を伺いました。

みなさま、ここまでご拝読くださりありがとうございます。

Wizleapではフルリモートでできるマーケティング職をはじめ、多数の新規ポジションで鋭意採用中です。少しでもご興味を持っていただけましたら、気軽にカジュアル面談を申し込んでいただけると嬉しいです。心よりお待ちしております。