なにをやっているのか
先輩エンジニアが親切に教えてくれます。
Web(オープンソース)系の受託開発事業を行なっています。
ウィノーは、IT・オープンソース系にて、様々な仕事を受託・開発しております。
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代表の経歴から設立背景について
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ヤフー株式会社にてインフラエンジニアとしてサーバ運用保守に長年関わり、インフラ〜アプリ・サービス構築まで見れるエンジニアを目指して独立。
創業当時は1名でしたが、前職の繋がりから順調に人員は増えていき、今年、創業15周年も迎えました。その間に力をつけた社員も独立等をし現在はエンジニア6名で事業運営しております。
メンバーの独立も支援いたします！
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直近の取引実績
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取引実績は大手企業が多く誇らしい案件も多数あります。
(1)某大手広告代理店様
ビックデータ解析(視聴ログから時間帯別アクセス(デモグラ別)を可視化)
可視化ツール開発
=> Webサービス
(2)某大手ポータル様
インフラ構築(AWS)
ニュース記事レコメンド(自然言語処理)
=> Webサービス
(3)某ウェブサービス運営会社様
サービス開発運用
=> スマホアプリ, Webアプリ
(4)ネットサービス運営業者様
インフラ運用
=> Webサービス
など、Web系サービスの開発案件が多いです。
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案件の「種類」、「職域」が幅広く、
フルスタックエンジニアが生まれやすい環境です
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ある程度の規模以上の会社になると、業務が縦割りになることが多く、インフラエンジニアは生涯インフラエンジニアということが少なくありません。弊社では一つの分野のみということはなく、社員の探究心に合わせて、幅広く担当することができます。
案件の「種類」としては、
・Webサービス
・スマートフォンアプリ
・Webアプリケーション
・機械学習
・ビックデータ関連
・自然言語処理
などです。
直近の案件も機械学習/ビックデータ関連や、自然言語処理系の業務などがあります。
お客様よりご依頼を頂戴したタイミングで社員全員で勉強をしながら案件を進めることもあり、設立から15年間で実績を重ねています。
サーバーサイドのみ、デザインのみ、スマホのみ、という受託開発企業はよく見受けられますが、弊社の場合、案件が幅広いだけにフルスタックエンジニアが生まれやすい環境があります。
昨今のエンジニア市場において、スペシャリストよりはフルスタックで何でもできるようなエンジニアのほうが市場ニーズが高い場合が多いため、エンジニアにとっておすすめな環境です。
なぜやるのか
テラスでリラックスしながら仕事もできます。
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今後の方向性について
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ウィノーは今回の採用活動を機に成長戦略を企てています。
(1)技術をベースにした企業体制作り
ウィノーは技術をベースにした企業を作りたいと思っています。テックカンパニーと言うことがありますが、エンジニア中心の組織にしていきたいと思っています。
(2)自社サービスに着手する方向性
受託開発を中心にしながらも自社サービス開発も着手しています。
現在は4名で多数の案件をさばいている状況であり、今回の採用活動で人員が増加したタイミングで、自社サービス開発に重きもおきつつ、開発を進めていく予定です。
(3)オフラインの良さは残しつつITを活用して生活を豊かに儲かれば良い、という考えではなく、自社サービスを展開するにあたり、オフラインでの良さを生かしつつ、オンライン(IT)を活用して、生活を豊かにしていきたいと思っています。
ITを用いて全てが便利になってしまうと面白くないと思っています。もちろん効率化ができますし、良い部分もあるのですが、先人たちが残してくれた「オフラインの良さ」を残しつつITで生活を豊か にできたら良いなと思っています。
どうやっているのか
メンバーはみな仲がよく、仕事の話からプライベートまで色々な話をしています。
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全員がエンジニアで構成されているウィノー
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メンバー全員がエンジニアで構成されています。
共通して言えることは、限定的なスキルではなく幅広くフルスタックとして技術を学んでいきたい、という意向がある社員が多いです。また、向上心があり野心に燃えた社員が揃っており、スポーツ経験者が多いことも一つの特徴となります。
また、ウィノーを皆さんのキャリアのステップアップに使って頂いても構いません。
ウィノーでフルスタックエンジニアとしてスキルを積んでいただいて、独立を検討していただいても可能です。また、独立支援もしていきたいと思っております。
ただし、できれば一緒に成長していきたい。というのが本音です。
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労働条件や就業環境について
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基本、就業時間(9:30〜18:30)となります。
ただし、前日遅くまで勤務をした場合などは必ずしも9:30に出社する必要はなく、効率重視を最優先に状況に合わせて対応しております。
また業務の特性柄、リモートワークに切り替えることも十分可能であり、働き方改革を含め柔軟に対応していきたいと思っています。
※ 現在コロナウィルスの影響もあり、完全リモートワークです。
ただし自粛期間が明けた場合は一部リモートワークとなる可能性があります。
社会保険完備・交通費支給です。
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入社後は先輩社員がマンツーマンで教育予定
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社員全員、常に新たな技術を学び、実務経験を積んでいます。
未経験・インフラエンジニアなどからの転身も含めチャレンジされる方をお待ちしております。
入社後に関しては、先輩社員がマンツーマンで教育予定です。
