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ファッションをもっと楽しく持続可能なものに～循環型社会へ～
ウィファブリックは「ファッションをもっと楽しく持続可能なものに」という経営理念のもと 2015年に設立されました。 社会現象となっているファッション製品の廃棄課題に立ち向かうべく、アップサイクル事業や「SMASELL」というサービスで、ファッション在庫を資源とみなし年間8000万トンも廃棄されるこの業界を変えたいプロフェッショナルが集うビジョナリーカンパニーです。 ■詳細はこちら https://www.wefabrik.jp/company
価値観
ウィファブリックでは「全メンバーが創造力を発揮し、ファッション業界のパイオニアになろう」というクレドを大切にしております。業界を変える存在になるためには各々が創造性を発揮した仕事をする必要があります。誰もやった事がない、誰も思いつかない方法を模索する姿勢が社員に浸透しております。
コミュニケーションは常にオープンにできる環境です。
オフィス内では、プロダクトチームやセールスチームが隣同士に座って常に活発な意見交換が行われ、日々アイディアが出る～考えるを繰り返しています。
ウィファブリックは「戦略的フォーカス」という1年間の目標を全社員が達成するため、役割ごとのチーム活動性をしております。毎月の目標に対して課題のあるチームがあれば、別チームも自分達の手を止め、惜しみなく助け合う文化が醸成されています。
これは全チームのKPI達成が「戦略的フォーカス」を達成するためには欠かせないからです。
社内には全社TODOボードがあり、チームごとに色分けされた付箋でタスクが見える化されております。タスクが偏っている時はこのボードから読み取って、リソースの調整を各々が主体的に行える環境であり、これがウィファブリックの結束力の源です。
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