【1日密着】AWS代表の1日に密着してみたら、自然と社風が見えてきた件

こんにちは！
AWS株式会社 採用広報です！

2024年より、これまで以上に採用を強化しているAWS。「Wantedlyユーザーの皆様にもっとAWSのことを知ってほしい！」

そこで今回は、弊社代表である名取の1日に密着し、ここでしか見れない”名取代表のリアルな1日”をお届けしたいと思います。

”AWSの社長って、どのくらい働いているの？”
“日々どんなことを思考して、どんな仕事をしているのか”

そんな意外とベールに包まれている「社長のリアル」を時系列で紹介します！

10:00｜メールチェック・電話対応

▽常時2画面で作業するのが、名取社長スタイル！！

身支度を整えたら、メールチェック＋電話でのすり合わせを同時進行で行います！

「どうしてそんな同時に高精度で仕事をこなせるんですか？」と聞いたところ、
「慣れ」と一蹴されました。（笑）

ちなみに、仕事のお供にコーヒーは欠かせないとのことです！

11:00｜社内業務

社外仕事の後は、社内の仕事。行き着く暇もなく、メンバーの就業状況を確認！

前日時点で寄せられた疑問点に対し、社長自らレクチャーを行うのがAWSのスタイル！
視覚的かつ直感で理解できるように、比較対象などを用いながら次々と質問に答えていく社長の姿が印象的でした！

社長の熱量に触発されたメンバーも、新たなスキルを身につけるべく、夢中でパソコンと向き合っていました。

13:00｜ECサイト運営者との打ち合わせ

この日は、各プロジェクトの進捗フェーズから、スケジュールを可視化した資料を確認しながら、継続・方針変更などのすり合わせがメイン。

すり合わせする際のこだわりとして、MTG終了後すぐに、「具体的な業務として実行できるように粒度を細かくすること」を大切にしているとのことです。

「誰が、いつ、何を、どれだけやるかがわかるのが大切じゃない？」と社長は言っていました。

確かにそうですが、「それができれば苦労しないです...」と内心思ってしまったのは、ここだけの話です。（笑）

14:00〜｜プロジェクト毎の打ち合わせ

先ほどは会社で請け負っている案件全体に関しての話をしていましたが、
このMTG以降は、各プロジェクトについての細かな施策のチェックを終日行っていました！

担当メンバーが運用の現状を踏まえて考えた新たな施策に対して、社長からのフィードバック！

AWSの特徴が、運用方針が変わってから実行までのスピード感。

「質はもちろん大切だけど、それはスピードが担保されていての話」社長が耳にタコが出来るくらい伝えていることでもあります。

各プロジェクトの担当者は打ち合わせ終了後、すぐ変更を実施したのはもちろん、打ち合わせで見つけたヒントを形にするべく新たな施策を考案しようと動き出す姿が印象的でした！

以降、全案件の担当者と1件ずつ細部まですり合わせる社長でした。

合間｜電話対応

WEBマーケティング業界では、「横のつながり」も欠かせません。

取引先や親交のある企業様と連絡を取り続け、情報交換を常に行っています。

「人脈を駆使した社長しかできない仕事だからね」と言いながら、ものすごいスピードで連絡を返していく社長。すごすぎます...

おまけ｜小休憩

リフレッシュしたい時の習慣は「一服」とのこと。

「休憩は大事だし、意外にいいアイデアって、こういう時に浮かぶもんだよ」と話す社長を見ていると、禁煙を勧める気にはなれませんでした。（笑）

21:00｜退社

この日は社長の関係者のお祝いの予定があるとのことでした！ちなみに相手は、私でも聞いたことがある方でした。

社長の豊富な人脈の広さには、いつも驚かされるばかりです。

後日お話を聞いたら、3次会まで行って、なんと仕事の受注にもつながったのだとか！
社長、恐るべしです...

いかがだったでしょうか！

今回、社長の1日に密着し、月並みですが「社長って忙しいんだな」と改めて知る機会になりました。

時間が無い中で、社員への気配りや、クライアントワーク以外の業務を行い、朝から夜までノンストップでマルチタスクを捌きながら、前倒しで完了させ息抜きのタイミングも作る姿は、さすがは我らが社長！と思いました！

AWSのWantedlyでは、これからもリアルな姿をお届けしていきます！
「もっと知りたいよ！」という方は、ぜひ1度カジュアル面談にお越しください！

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