WORK SMILE LABO

こんな新卒採用見たことない！？圧倒的に突き抜けた学生を採用できる、ワクスマのリアルな選考「ワクチャレ」とは？《前編》

人事担当のみなさん、新卒採用は順調に進んでいますか？23卒は入社直前の慌ただしい時期、24卒は選考が進み内定者がちらほら…、夏頃からは25卒の準備開始という、過酷なスケジュールを送っているかと思います。かくいうワクスマも、例に漏れなく24卒選考の真っ最中。しかし、ワクスマの選考フローって、実は少し特殊なんです！ワクスマでは、新卒・中途を問わず、ビジョン共感形採用を重視しています。ビジョン共感型採用とは、業務内容やポジションに固執せず、会社の理念やビジョンに共感する人材を採用する手法です。採用時に給与や労働条件で他社との競争になりにくいこと、会社のビジョンの実現が、自身の人生ビジョンの実現...

【就職希望先ランキング1位】のワクスマが提供する新サービス！新卒採用支援パッケージ！

株式会社ワークスマイルラボ（以後ワクスマ）とは、「笑顔」で「働く」「研究所」を略した造語です。私たちは、自社で働く環境そのものを“研究”と考え、今までに100種類以上の働き方の具体例を実践し検証してきました。その実践の中で得たノウハウこそが、ワクスマがお客様に提供するサービスです。この度、ワクスマが【就職希望先ランキング1位】になることに成功した実践ノウハウが、新サービスに登場しました！新卒採用の効果「新卒採用は何年もやっていない」「やってはいるものの、体系だった仕組みがない」そんな中小企業様のお声を聞くことがありますが、実際に時間も労力もかかる新卒採用を進めることに、どういった利点があ...

ワクスマ社員インタビュー！〜お仕事聞いてみました〜　Vol.6

こんにちは！ワクスマ採用担当です。今回は新卒入社3年目の中田さんをご紹介！ぜひ最後までご覧ください！■中田　雛乃（なかだひなの）2019年に新卒でワクスマへ入社。現在はビジョン実現開拓チームで、採用コンサルティングを一手に担い、活躍の場を広げています！新卒で入社された中田さんですが、入社から現在に至るまで、どんなお仕事をされてきましたか？中田：私は、入社後すぐに営業に配属されました！新規のお客様に多方面からアプローチし、案件化していくための営業活動が主なミッションです。またそれに加えて、自社の新卒採用にも携わっていました。 ワクスマは新卒の採用にとても力を入れているため、社員の成長や、学...

理想のワークスタイルを提案！ワクスマが描く事務機業界のビジョン

今後立ち上げていく、新規事業計画私たちは「働き方」という限りなく広い枠の中で事業を行っています。その中で一つ事業化したいと考えているのが人材系、特に採用支援ですね。これはそもそもの問題なんですが、「働き方」を変える前に、働く人自体がいない、といったお悩みをよくお客様から伺います。私たちも過去に、採用の課題にぶつかったことがありました。中小企業が抱える課題の中でも、人材採用はかなり大きな割合を占めていると考えられます。私たちは社内で仕組みを構築し、運用し、成功した好事例をパッケージにして発信しているのですが、それは採用に関しても同じです。私たちの取り組みがお客様のニーズとマッチする、これが...