入社1年でリーダー、2年目でマネージャーに就任。入社最速でヴォイスの中核を担う社員へインタビュー！！

こんにちは！ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社　採用広報担当です。

今回は、入社2年目、最速で現在マネージャーとして活躍する仙波さんにインタビューをしました。

入社の経緯から現在のキャリアについて、今後どのようなビジョンをもって働いているのか。ヴォイスに興味を持って下さった方必見です！

ぜひ最後までご覧ください！

仙波 颯（せんば はやて）

神奈川県出身
●学生時代の部活：中学バドミントン部、高校は業務スーパーのバイトリーダー
●主な経歴：新卒でイタリアンレストラン⇒バリスタ⇒建築訪問営業
●好きな食べ物：のどぐろ ・焼きそば
●趣味：漫画・バイク・自転車・甘いもの
●休日の過ごし方：ネットフリックス視聴・サイクリング
●特技：ヨーヨー 竹馬 ボウリング【ハイスコア247】
●私の自慢：バリスタ世界大会6位入賞
・handdripの世界大会へ日本代表2名に選出⇒その後決勝進出
・英語でのプレゼンテーションにて世界6位
・珈琲の国際資格を4つ保有※中には日本人で10名しか持っていない資格も保有しております。

—前職ではどんなお仕事をされていましたか？？

前職ではバリスタとしてカフェの統括マネージャーとして勤務をしておりました。実績としては、コーヒーの世界大会に日本人代表選手2名として選出され、決勝戦に進出した経験もございます。また、日本で数名しかいない国際的な資格なども保有しております！

日本代表に選出・・・ものすごい実績を持っていたんですね！！その仕事はどうでしたか？！

もともと学生時代からドリンクに関わる仕事がしたいと強い想いがありましたので、毎日やりがいを持って行っておりました。お客様からの感謝の言葉を頂き、コーヒーというものを提供する中でも付加価値をつけてお客様に提供し、私がいれたコーヒーを毎日飲みに来てくれる常連さんを作ることがやりがいに感じていました。

もちろん大変なことも多く、珈琲の世界大会が世界5000名のエントリーの中から決勝に出場の経験がありますが、そのための分析などにはとても時間がかかりました。
また、プレゼンテーションなどもすべて英語で行うため、言語の勉強と並行して進めていく中で非常に貴重な経験でもありますが、大変でした。

—そこから全く別の人材業界のヴォイスキャリアコンサルティングに入社しようとされたきっかけは何ですか？？

まず初めに人材紹介を希望した理由としては、前職で勤務していた際に人事職としての経験もあり、人のキャリアを決めるといった業務にやりがいを感じたため、志望いたしました。　

その中でもヴォイスに入社した理由としては、早期のキャリアアップが見込める点に魅力を感じ、入社いたしました。自身の成績を年齢など関係なく評価いただくことができ、早期にマネジメントなども行なっていくことができることが魅力的でした。また、私が入社した際にはスタッフが6名ほどの企業で、将来的には100名規模の組織にしていくというビジョンも明確にあり、その中で中核的な存在になっていきたいという想いからヴォイスへの入社を決意いたしました。

—もともとコアメンバーになりたいという意思があったんですね！
現在マネージャーとして大役を任されていますが、思うこと、感じる事はありますか？

自身の目標として、1年以内にリーダーになるという想いが強くありましたので、そこに向けて行動や自己分析に注力致しました。先輩からのアドバイスなどをまずは取り入れて実行するという当たり前のことに対して正面から取り組んだ結果が早期のリーダーになれた要因だとおもっております。

現在はマネージャーとして勤務をしておりますが、今までプレイヤーとして成績を出すことができていたのは、マネージャーがいたから出来ていたことだったと身に染みて感じております。将来的に100名の組織となっていきますので、部下の利益を産むことと自身の利益を産むことの2つを大切にして、組織に貢献していきたいと考えております。

—今後の抱負について教えてください！！

自身の成長ももちろんですが、今後はより組織のためを考えた行動をしていきたいと思っております。

人材紹介の仕事をしていて1番やりがいを感じるのは求職者の転職が成功し、感謝の言葉を頂く時です。今後私の部下に就く方にはこのような経験をより多く積んでいただき、やりがいを持って仕事をしていってほしいと考えております。また、個人の目標としては、入社時に掲げていた『会社の中核的な存在になる』という目標にいち早く近づくことができるよう、日々成長していきたいと思います！