1
/
5

第13期上期Kickoff MTGを開催しました!

VENECTでは、半期ごとに年2回の全社会「Kickoff Meeting (以下、Kickoff MTG) 」を行っています。期初に行う上期のKickoff MTGでは、役員・経営企画部による会社全体の方針共有から、クライアントワークを担当する現場チームによる年間計画の発表、管理部によるガバナンス関連の社内通知など、会社が1年間かけて行う計画について情報共有する場になっています。また社員間の交流があるコミュニケーションイベントも行っています。今回は、そんなKickoff MTGをご紹介いたします!

当日のプログラム

・全社会
・ランチタイム
・社内イベント
・第13期上期 会社方針発表
・各部門ごとに年間計画の発表や情報共有
・リード
・広報
・採用
・PMO
・管理部
・クライアントワークチーム 
・ 開発チーム
・広告運用チーム

ランチタイム

今回のランチ・イベントパートのテーマは「賑やか・華やか・ブレイクタイム」です!12期下期のKickoff MTGでは、お弁当を手配しゆっくりご飯をいただきましたが、13期上期では、ビュッフェスタイルでわいわい楽しみながら好きなものを楽しめるスタイルにしました。


業務上関わりの少ない部門メンバーや、学生インターン生とも、ランチを通じて交流を深める良い機会となりました。

イベントパート

Kickoff MTGの恒例となったイベントパートでは、アイスブレイクを目的としたゲームを行っており、コミュニケーション活性化のためのゲームやワークショップを広報主導で管理部と共に企画・運営しています。今年のイベントパートでは、食事を摂りながら気軽に楽しめる「VENECTクイズ」を行いました。午前中に全社会を行ったため、休息になるカジュアルなゲームを用意したのですが....


本気です。

皆それぞれ記憶を辿ったり、意見を出し合いながら、社員も学生インターンも一丸となって取り組んでいました。社員も学生インターンも、真面目で負けず嫌いなタイプが多い (?) VENECTでは、毎年真剣にゲームに参加してくれる人が多いです。所詮ゲームと言わず、シンキングタイム(5分)をフルに使って答えを導き出そうと奮闘していました。

今回の「VENECTクイズ」は役員が直々にクイズを考えてくれました!ベテラン社員しか知らないようなクイズから、直近で入社した新入社員ならつい最近研修を受けたかもしれない会社の成り立ちに関わるクイズなど、計6問出題されました。役員も、社員と学生インターンが答えられるか、ヒヤヒヤしたことでしょう。

第13期上期 会社方針発表

VENECTでは期末最後のMTGで年間の振り返りを実施しているので、今回のKickoff MTGでは、振り返りに基づく実行計画を発表しています。今年で13期に突入したVENECTでは、これまで1,500件以上の支援を行ってきました。今後、クライアントのビジネス成長を共に目指すためにどうあるべきか。また、より強固な組織にするために取り組むべき経営課題について、再度見直しを行い、今後の方針について発表が行われました。

各グループからの発表

現在VENECTでクライアントワークに関わるチームは、昨年度の12期上期MTGより1チーム増え、3チームとなりました。各チームが抱える現在の課題と対策の方針や、ナレッジの共有が積極的に行われました。

最後に

私たちは「データを活用して、どのように人の心を動かすか」を追求しています。クライアントの先にいる生活者の心を動かし成果を生み出すことが、クライアントへの価値提供であると考えています。データに基づいたマーケティング施策は、結果などの数値の検証を繰り返し、再現性を高めることで、より良い成果を導きます。また成功体験だけではない様々なラーニングを共有し、各プロジェクトへ活かすことをVENECT全員が大切にしています。

クライアントと直接コミュニケーションが取れず、課題の具体的な共有や本質的な解決に至っていないとお悩みの方、VENECTで一緒にクライアントの課題解決へつながる仕事をしませんか?


ヴェネクト株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
2 いいね!
2 いいね!

同じタグの記事

今週のランキング

yumi tomodaさんにいいねを伝えよう
yumi tomodaさんや会社があなたに興味を持つかも