なにをやっているのか
5階は作業スペースと打ち合わせスペースになっています。リモートワークのメンバーも足を運びたくなるオフィスを目指しています。
6階はくつろぎ作業スペースになっています。キッチン、バリスタマシン、冷蔵庫、ワインセラーが揃っています。
当社は、代表が大学院在学時に専攻していた「強化学習」の知見を活かして「暮らしにAIを浸透させる」ことを社会目的として設立された会社です。“ML × Cloud Technology”をスローガンに、現在は、受託開発、自社パッケージサービス展開、研究開発の事業を行っています。
受託開発では、技術の目新しさがある案件を優先しています。RPAやビッグデータを活用したマーケティングアプリ開発など、いわゆる人工知能にかかる開発案件を手掛けてきました。また、これら受託開発で得た知見から社内で研究開発を進め、自動撮影技術を搭載したペットカメラアプリを開発し、特許を申請しました。さらに直近では、ペットカメラアプリ開発で獲得した自動撮影技術を製造業向けの検品システムに当てはめ、自社パッケージサービスとして提供を開始しています。
当社は代表自身がエンジニアでもあり、エンジニアやデザイナーが案件以外のことに煩わされずかつ最大限のパフォーマンスを出せるように環境・制度面を整えており、今後も充実させていく予定です。
一緒に、技術を磨きながら面白いサービスを作っていきましょう！
なぜやるのか
技術が好きでこだわりの強い多種多様なエンジニアが集まった会社です。
面白くてクールなサービスをたくさん作ってたくさん収益を上げたいです。
それは当社で働くエンジニアが豊かになることを第一に、エンジニアがお金や時間や煩わしい事務のことを考えずに好きなことに没頭できる職場にしたいと考えているためです。
誰がいくら稼いだかという金銭の多寡ではなく、個々のメンバーの好き勝手な働き方によって発揮される様々なパフォーマンスの質と量を評価する会社にしたいです。
どうやっているのか
代表の角田もエンジニアで、誰もが合理的に働ける環境づくりを行っています。
クールな自社サービスを研究開発中です。一緒に会社を創っていきましょう。
当社はエンジニアがお金や時間や煩わしい事務のことを考えずに好きなことに没頭できる職場にしたいと考えており、入社時の希望PC支給（2年毎に買替OK）、食事手当、提案報酬、外部研修・書籍代会社負担、副業OK等、多数の各種制度を設けています。また、限られた時間内で成果を出す文化が根付いており、年間休日128日、月残業時間10h未満となっています。
当社では仕事内外のことに拘わらず、社員の判断を最大限に尊重します。仕事においては基本的に進め方は全てお任せしますし、やりたくない仕事は断ってもらっても構いません。会社が細かく管理をするつもりもありません。自由に仕事をする上で自身の判断基準にして欲しいのは「最も合理的またはパフォーマンスが高い方法を選ぶ」であり、当社の理想は社員が思い思い好き勝手に仕事をして生まれたパフォーマンスを適正に評価することとしています。
ただし、社員の自由と自己判断を尊重して仕事を任せていることは、悪く言えば放置でもあり、指示のない中で成果（＝手を動かすこと）を求められる厳しさもあると思います。当社は”Pa y for Performance”を方針としており、手を動かさない人を絶対悪であり成果を上げていない人と見做します。最大の成果には最大限の報酬と待遇をもって報いるつもりですし、成果を向上させるために必要なことは費用を含めて協力を惜しみません。自身が作成した成果物にミスや不具合があった場合は真摯に受け止めて対応することを求めますが、未経験や諸々の懸念に萎縮せず、ミスができる余裕を確保しながら自由大胆に仕事に当たってパフォーマンスを発揮し、自身の能力を高めていってください。
