学生登録者数3.5万人越えのサービス、社長メシとは・・・！？

■社長メシとは？

「就活の場をデスクからテーブルへ」をコンセプトとした、社長と学生を直接繋げる採用アプリです。

■社長メシのポイント

社長メシが従来の就活とは違う３つのポイントをご紹介します。

① 「場」

従来の就活では、採用といえば“スーツでオフィスに行く”が常識でしたが、社長メシは飲食店での採用を実現します。

② 「採用プロセス」

説明会→1次面接→2次面接→最終社長面接といったこれまでの一般的だった選考プロセスが社長メシではいきなり社長と会うことから始まります。

③ 「学生同士の繋がり」

説明会にいってなんとなく同じ会社に興味ある学生は集まりますが、よほど勇気がある学生でなければ参加者同士で繋がることは難しいです。社長メシでは自分と近い価値観の学生同士が食事会で繋がるようになりました。

■社長メシに込められた想い

現在、中小企業やベンチャーの新卒の平均採用単価は50〜100万円と言われています。

50〜100万円決して安い金額ではありません。
しかし、お金をかけて採用した新卒の３年以内の離職率はなんと平均30％超え。

これは、企業と学生がしっかりとマッチするような採用のシステムがないのが原因です。

面接という場は多くの場合、本心ではないところまでしっかりと塗り固められた側面しか見ることができません。

本当に必要とされている採用の形は、企業側も学生側もお互いに本当の姿を知り、入社後もミスマッチなく働けるような採用。

そんな課題を解決すべく、食事をしながらフラットに会話することで企業と学生の共感採用を実現するサービス「社長メシ」を提供しています。

■社長メシのメリット

社長メシは学生にとっても企業にとってもWin-Winなサービスであることにこだわりを持ち運営しております。

【学生側のメリット】
・社長にゴチになれる
募集している中から興味がある社長メシに応募して、選ばれればタダでご飯が食べられます。

・社長に直接あなたの想いをぶつけられます
働くことは社会の役に立つこと。社会に対するあなたの想いを社長にぶつけて下さい。

・あなたの想いに共感してくれた社長と働けます
あなたの想いに共感し、その想いの実現に情熱を注いでくれる社長と働くことができます。

【企業側のメリット】
・モチベーションの高い子が多い
「社長メシ」には、自分の意思で何らかのアクションを取ろう、という意欲のある子が登録します。

・学生の普段の姿を見ることができる
面接などで緊張していたり、面接用に練習を重ねた姿ではなく、その学生の普段の姿を見ることができます。

■社長メシ活用実績！実際のお客様の声

活用術①:社長の想い共感し一緒に働くことに

彼は社長メシで一緒に食事をした社長と働くことになりました。社長メシで内定獲得です。彼は社長メシを知るまではオファー型の就活サービスを利用していました。オファーを受ける、つまり受け身型の就活に悶々とした日々を過ごしていましたが、社長メシと出会ったおかげで「自分がワクワクする社長」を自ら見つけ自分をPRすることに成功しました。

活用術②:社長直轄のインターンとして働くことに

彼は社長メシで出会った社長直下のインターンとしてフィリピンに行くことを決意しました。院進学が決まっており将来のためになるような経験を探していたところ社長メシに出会いました。そこで元々知っていた社長の社長メシに参加し社長の挑戦に共感し自らもインターンとして挑戦することを決意しました。

活用術③:憧れの有名人と一緒に食事することができる

これは2020年1月に開催した社長メシスピンアウト企画「アスリートメシ」です。記念すべき第一回は元日本代表で現浦和レッズ所属の鈴木大輔選手との食事会でした。このように社長メシでは社長以外にもアスリート、芸人とも交流できる場があります。

活用術④:自ら社長に自分を売り込むことができる

こちらは2019年11月に開催した岡山県笠岡市の小林市長との市長メシです。社長メシスピンアウト企画ですが学生と市長が一緒にゴハンを食べるというこれまでに無かったイベントとなり、多くのメディアに取り上げられました。また市長メシ参加者の1人が市長にインターンを直談判し笠岡市でのインターンを実現しました。

活用術⑤:社長メシ基金を通じて子供を支援できる

社長メシでは収益の一部を社長メシ基金に寄付しています。社長メシ基金では寄付金を元に日本の次世代を担う若者に学びの場を提供しています。

活用術⑥:人生経験豊富な社長からフィードバックをもらえる

社長メシは食事会ということもあり学生も社長も本音で話しあうことができます。学生も自分の考えを社長にぶつけることで経験豊富な社長からストレートなフィードバックをもらうことができます。他の就活イベントでは得られないフィードバック、学びを得ることができます。

活用術⑦:地方の学生も参加可能！オンライン社長メシも開催

地方の学生も社長メシに参加できるようテレビ会議ツールを使ったオンライン社長メシの開催を推進しています。地方の学生から大好評です。

活用術⑧:近い価値観の学生同士で繋がれる

社長の想いに共感した学生が食事会に5名程集まる社長メシ。つまり価値観の近い学生が5名程集まる社長メシ。そこで一緒に飲食をしながら語り合うので自然に親睦が深まります。「社長メシの後も一緒に参加したメンバーと今も飲んでます」といった声が多く寄せられます。

いかがでしたでしょうか？

「社長メシ」に興味を持った皆さん。
是非、ユナイテッドウィルで一緒に採用の概念を打ち壊していきませんか？