なにをやっているのか
今年unistyleアプリをリリース
年間8万人以上の就活生が登録する「unistyle」
■事業内容
Unistyle株式会社は「複数業界から内定を得て、複数の選択肢から自分のキャリアを選ぶことで納得のいく就職活動をしてもらう」ために必要な就職活動関連の情報を提供するWebメディア「unistyle」を運営しています。東大、早慶といった上位校の学生を中心に利用していただき、年間5万人以上の学生が登録するWebメディアとなっています。(https://unistyleinc.com/ )
■今後のUnistyle株式会社
Unistyle株式会社は2016年10月に株式会社ネオキャリアのグループに入り、今後、既存事業である就職活動メディアunistyleの運営だけでなく、様々な領域の新規事業開発に積極的に取り組んでいきたいと考えています。
なぜやるのか
「これから社会にでる若者に、もっとワクワクする夢・目標を持ってもらいたい」そのために「日本の就活を変えたい」という想いで事業を運営しています。
理想の就活とはどんな状態か？
それは中長期のキャリアビジョンを描き、そこから逆算したファーストキャリアを選択すること。
そして選択したファーストキャリアを実現するために、任意の企業から内定を獲得する。そのための手段として就活攻略情報・テクニックなどを駆使するべきだと考えています。
しかし昨今の就活生は、就活の時期が来たら”どんな企業に入社したいか？”を考え、氾濫する情報・就活テクニックで自身を武装して就職活動を行ってしまっているケースが多いと感じています。
結果、入社後、働くことに目的意識が持てない、やりがいを見出だせない→働くことそのものを苦に感じてしまっているという人が多いと思っています。
この現状を変えたい。
人生の大半を占める”働く”という時間。
どうせ働くなら、その時間を楽しめたり、やりがいを持って没頭できる人が一人でも増えれば、その分日本は元気になると思うんです！抽象的ですが(笑)
「点」で捉えられがちな就職活動を「線」で繋ぐなぐサービスを作り、働く時間を楽しめる人を一人でも多く生み出すことで、unistyleが「働く人のキャリア選択をサポートし続ける存在」になることを目指しています。
どうやっているのか
日々の業務遂行に際して3つの行動指針を掲げています。
【Neutral】
中立的視点を持ち、ユーザー・クライアントの双方に価値あるサービスを提供する
【Ownership】
ミッションに責任を持ち、スピードと主体性を持ってPDCAを回す
【Sympathy】
仲間との連携を大切にし、感謝の気持ちと思いやりを持って行動する
何よりもカスタマーファーストを心がけ、仲間同士で協力しあって個々のミッション、事業のビジョン達成を目指せるメンバーが集まっています！
