withコロナでのつながり。2021年度拡大全社会

はじめまして。ユナイトアンドグロウ採用広報室の”ざわちん”です。
今回は、先日行われた年に２回の大イベント「拡大全社会」についてご紹介します。
コロナ禍で対面でつながることが難しいなか、「つながり」をコア・バリューのひとつに掲げる当社がどのように「つながり」をつくったのか。その模様をお届けします。

こんなコンテンツで、進めました！

・オープニング・ブレイクアウトセッション (15分)
・レクリエーションセッション (80分)
・代表発表 (45分)
・部門ごとの発表 (60分)
・新入社員自己紹介 (10分)
・UGグループアワード2020 (75分)
・部門別セッション (30分)

ひとつずつ詳しくご紹介します！

オープニング・ブレイクアウトセッション

まずはアイスブレイク。
Zoomのブレイクアウトルーム機能を使い、１部屋４人に別れ、決められたテーマについて５分ほど話すというもの。

今回のテーマは

「お正月はどう過ごしましたか？ or 年初に決めた目標は？（はじめること、やめること）」

でした。

ランダムで４人グループが構成されるため、普段つながりが薄い人ともつながれるのもこのコンテンツの魅力です。
４人で５分なので、話足りないくらいあっという間に終わってしまいます。
このコンテンツのポイントは、「つながりをつくりつつ、リラックスして積極的に全社会に参加する雰囲気をつくること」です。
参加する体制もできたところで次のコンテンツに移ります。

レクリエーションセッション

続いて今回初の試み。
有志によるレクリエーション企画です。
全社員で「CODENAMES ONLINE」というゲームを行いました。
CODENAMES ONLINEとは、リーダーの発する一言から連想されるものを、25個のワードの中から当てるゲームです。
自分のチームメンバーが当てやすいように、場にでている25個のワードを見ながら工夫してヒントとなるワードを出します。

今回は期初ということで、2021年度一緒に働くメンバーでチームを組成しました。
これから１年助け合うメンバー同士をパワーネーム（※呼ばれて元気になる名前）で呼び合ったり、ゲームの戦略を相談し合うことでお互いの性格がわかったり。親睦を深めるいい機会になりました！

ときに真剣に、ときにふざけあってゲームは大盛りあがり。
全体的に発言量が多く、リモートにも関わらず「つながり」を感じることができました。

代表発表

UGグループ全体の業績や、須田さん（社長）自身の今年の目標について話がありました。
今回須田さんは八ヶ岳の別荘からリモート参加。
防寒対策ばっちりな服装に社員からツッコミを受けていました（笑）。
違う場所にいてもつながって仕事ができるのは、リモートのいい面ですよね。

部門ごと・子会社代表の発表

2021年度の目標や新体制について、「IS事業本部」、「人材開発本部」、「管理本部」、「ｆｊコンサルティング」からそれぞれ発表がありました。
他部門や子会社の発表も真剣に聞いて、自分にできることはあるだろうかと考えることも「つながり」のひとつです。
全部署の発表をおこなっているUGグループの全社会は「つながり」を感じることができますね。