なにをやっているのか
わたしたちTrurningは、「日本No1キャリア自律支援カンパニー」をビジョンに据える社会課題を解決するスタートアップです。そして「自分らしく生きられる女性を増やす」という目的にもとLadyCarry（ラディキャリ）を運営しています。
主要事業である『LadyCarry（ラディキャリ）』では、運営メンバーは20代から40代まで幅広く、性別や背景に関係なく、多様性を大切にしています。「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というビジョンのもと、正社員だけでなくフリーランスのメンバーも含め自分らしく働き自己実現できることを大切にしています。
▍成長市場で急成長するTurning
株式会社Turningは、成長市場であるコーチングを軸に、大阪を拠点に事業を展開しているスタートアップ企業です。2023年8月に創業し、2024年から女性特化型キャリアコーチング『LadyCarry（ラディキャリ）』のサービスを提供開始しました。私たちは「日本No.1のキャリア自律支援カンパニー」を目指し、毎月売上150%ペースで成長しています。
▍キャリアコーチングとは？
Turningのキャリアコーチングは、”私らしく”キャリアの主人公として生きるためのプロセスです。仕事や人生に迷いを感じる女性たちが、自己理解を深め、理想のキャリアを見つけられるよう支援します。そして自分の強みや価値観を明確にし、目標に向かって自信を持って進めるよう、そっと寄り添いながらサポートします。
▍主要事業『LadyCarry（ラディキャリ）』
『LadyCarry』は、自分らしく生きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。経験豊富な女性コーチが、受講者一人ひとりに寄り添い、自己分析やキャリア設計を支援します。私たちは、女性特有の課題に対応する独自のコーチングメソッドを開発し、マンツーマンでのサポートを通じて、理想のキャリアを実現します。
サービスHP：https://lady-carry.com/
▍自己理解とキャリアの充実
私たちは、自己理解を通じて「自分らしさ」を受け入れ、キャリアだけでなく、人生そのものを豊かにすることを目指しています。自己理解が深まることで、自分の価値や可能性に気づき、幸せなキャリア・生き方を築けるようサポートします。
▍今後の展望
Turningは、さらなる事業拡大を目指し、女性の社会進出を支援する『LadyCarry』の展開を加速させていきます。また、企業向けにキャリア自律を促進する組織開発支援も視野に入れ、女性がより活躍できる環境づくりに貢献していきます。
こちらが会社説明資料です↓
https://speakerdeck.com/turningsaiyo/zhu-shi-hui-she-turning-hui-she-shuo-ming-zi-liao
なぜやるのか
Value一覧
▍MISSION
▷一人一人が主人公として生きられる世の中を創る
全ての人が自分の人生に目的をもって、その目的に向かって
自分の意思決定で生きられる世の中を創ることが私たちのビジョンです。
自分の人生に目的はありますか？
自分の人生を主人公として生きられていますか？
目的に向かって、自分の人生を自分で意思決定して生きられていますか？
全ての人が主人公として生きられる世の中をTurningが創ります。
▍全社VISION
▷日本No1.キャリア自律支援カンパニー
株式会社Turningは、日本で1番「キャリア自律」を支援する会社になります。
全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。
そのためには、「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。
現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。そして、多様な働き方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。
一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、自分にとっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。
だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、主体的に行動するキャリア自律が求められ、会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。
株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。
▍事業VISION（LadyCarry）
▷自分らしく生きられる女性が溢れる社会をつくる
女性は性別による制約や社会的な期待により、
人生の目的を見失いやすく、キャリアにおける選択肢を狭められるという課題があります。
キャリアコーチングを通して、人生の目的や可能性を引き出し
自分らしく生きられる女性が溢れる社会を創ることが私たちのビジョンです。
▍VALUE
【視点は一つではない】
・決めつけない、否定しない、まず受け入れる。その上でチームの成果を大切にする。
・Good &Moreのコミュニケーション。
・フィードバックに真摯に向き合う。
【常に目的から】
・軸をぶらさない、本質を見失わない。
・人生の意義を明確にする。
・目標達成のために全力で取り組む。
【チームの成長をつくる】
・チームのために自分はどう価値発揮できるか考える。
・チームの成長のために個人の成長。
・チームの成長を積極的に作る。
【変化を恐れない】
・失敗して落ち込むよりも次の行動を大切にする。
・変化そのものを楽しむ。
・新しい自分に出会う。
【きっかけは自分】
・ファーストペンギンになる。
・周りに影響を与える。
・自分の誰かの人生のきっかけになる。
どうやっているのか
代表の奥村、デザイン責任者の田原
『あなたは仕事をなんのためにしていますか？』
生きていくためですか？お金を稼ぐためですか？
仕事は自分の理想を叶えるための方法だとTurningでは考えています。
そのためメンバーには、入社後に自己分析をしていただきます。
理想のキャリア（人生）を考えて、実現するために会社でどう働いて、どう成長するといいのか一緒に考えています。
そして会社としての理想（Vision）と個人の理想（Vision）がすり合わせ、同じ方向を向いて働ける組織づくりをしています！
「この会社で働いたら、自分の理想に近づけそう！」
直感でも、このように感じられた方は一度お話を聞きにきてください！
▍社内環境
【自由な働き方】
リモートワークかつフルフレックス。
日中は人材紹介会社で正社員勤務しつつ、
副業フリーランスとして平日夜と土日に稼働している方もいます！
【One For All, All For One】
全員に幸せが広がる。
ここを目指して自分の個人の目標を達成をします！
自分の個人の目標に向けて頑張りつつ、周りのメンバーのサポートをする。
【成長企業の事業拡大に関われる】
2023年8月に設立した若い会社です。そこから毎月売上約150%成長しています。
切磋琢磨し合えるフリーランスのメンバーと共に成長し、常にGoalに向けて柔軟にアップデートをし続けています。
