なにをやっているのか
保険業界では主流となっている対面でのご案内はもちろん、テレマーケティングやWEBなど複数の販売チャネルを用いることで、全国のお客様へ保険という安心を提供しています。
ベンチャー企業だからこそ、若いうちから責任のある仕事に挑戦することも可能です。
株式会社トラストライフは、生命保険、損害保険の募集代理店事業を手がけています。保険会社とは異なり、複数の保険会社の商品を一つの窓口で提供できる乗合代理店という強みを活かし、お客様が真に必要としている保障プランを提供しています。
なぜやるのか
お客様の声に耳を傾け、数ある取扱い保険会社の中から経済的で充実した保障内容を持った保険商品をお届けしています。
責任者との距離が近いため、最適な保険えらびのためにしっかりと相談することも可能です。
「全国の一人でも多くのお客様に経済的で充実した保障プランを提案し、お客様をいざというときのリスクからお守りする。」
現在までに多くの保険商品が販売されており、日常生活で起こりうるリスクから守っています。保険はご加入される方の、年齢・性別・生活スタイル・将来の人生設計によっても必要な保障が大きく異なります。
・現在ご加入されている保険は、現在の生活スタイルに合ったものでしょうか
・現在ご加入されている保険は、現在の医療制度に合ったものでしょうか
・現在ご加入されている保険は、将来の人生設計にお役に立てるものでしょうか
たくさんの保険商品のなかから自分自身に合ったものを見つけるのとても難しいことだと考えます。
トラストライフは複数の保険会社様と代理店業務委託契約を締結しており、様々な保険商品を同時に取り扱うことが出来ます。お客様のご希望や生活環境に合わせた幅広い提案が可能になり、充実したラインナップの中から納得いただける保険商品の提案・販売・契約の保全活動まで行っております。
どうやっているのか
毎月、教育顧問の外部講師による従業員向けのセミナーや、個人面談による営業指導を実施しています。金融・保険業界の第一線で活躍してきた講師の全面的なバックアップの下、質の高い教育が可能となりました。
サークル活動も活発です。先輩・後輩関係なく本気で勝負することもあり、ここで意気投合する従業員も多いです。スタッフ同士の仲を深めるには恰好の場となっています。
トラストライフでは、保険販売のさらなる質の向上をめざし、Eラーニングシステムの構築や、商品研修、営業スキル向上研修などの教育制度だけでなく、外部講師による定期的なセミナーや個人面談を実施しています。自社だけで教育するのに比べて、偏りの無い営業活動を可能にし、各営業パーソンが着実にスキルアップできる環境を整備しています。
これにより、保険業界・営業職が未経験の方や、新卒者でも保険のプロフェッショナルへと成長できる緻密な教育カリキュラムを実現しました。
また、このような環境で保険のプロフェッショナルとして成長した先には、営業のスペシャリストから組織マネジメントを担うリーダーまで、多彩な人材育成モデルを想定したキャリアパスを設定し、社員の成長を徹底的にサポートする体制を整えています。
創業間もない発展途上の同社だからこそ、年功序列ではなく、実力・実績を正当に評価し還元することを方針としており、この環境の中で、自分を高めていきたい方や、自らの可能性を試したいという意欲的な方には、チャンスの多い職場になると思います。
