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スタートアップ
仕事も休日も味わい尽くす。大人スタートアップのオフの顔〜趣味・子育て・介護〜
TRUSTDOCKにJOINしたメンバーの入社後の生活はどう変わったのか。「大人スタートアップ」とも言われるTRUSTDOCKの組織像とあわせて、メンバーの「オフの顔」の様子がわかる内容となっています。【詳細はこちら】仕事も休日も味わい尽くす。大人スタートアップのオフの顔〜趣味・子育て・介護〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2022-summary-member-off1【コンテンツ】（１）ライフステージや性別を問わず、活躍し続ける組織をつくる（２）エンジニアメンバーのオフの顔（３）セールス・マーケターメンバーのオフの顔（４）行政、自治体担当のオ...
【公開しました】4名のエンジニアのディスカッション
TRUSTDOCKのエンジニア4名が、2020年の振り返りと2021年の展望をディスカッションしました。TRUSTDOCKのエンジニアチームのオンとオフの空気がわかる内容です。【詳細はこちら】2020年のエンジニアチームは急成長した。2021年は「プロフェッショナル文化」を守りつつ、高い水準の仕組み化をさらに進めていく〜TRUSTDOCKエンジニアメンバー4名のディスカッション〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2021-engineer-discussion-vision【コンテンツ】（１）2020年は開発体制が整った。2021年は複数のチームが...
【公開しました】CTO荘野和也の2021年展望インタビュー
CTO荘野が2020年の振り返りと、2021年の展望を話します。【詳細はこちら】2021年は最高のスタートを切れる。プロダクト開発とグローバル展開を同時に進められるプロフェッショナルが集まった〜CTO・荘野和也のTRUSTDOCK展望インタビュー〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2021-engineer-cto-shono-vision【コンテンツはこちら】（１）1人開発からチーム開発へ。進む「開発体制の強化」で、2021年は飛躍を目指す（２）最高のプロダクトを開発する仕組みは、自分たちで開発する（３）プロフェッショナル達が集まった。2021年...
【公開しました】エンジニア・坪井有花の産休・育休インタビュー（後編）
エンジニア・坪井有花の産休・育休インタビュー後編をお伝えします。【詳細はこちら】「冗長化」が家事・育児と仕事の両立の鍵でした。エンジニアの強みを生かした分担ノウハウが、家族の絆を深めてくれています〜TRUSTDOCK エンジニア・坪井有花の産休・育休インタビュー（後編）〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2020-childcare-leave-report2-engineer-tsuboi【話し手】株式会社TRUSTDOCK エンジニア 坪井 有花
【公開しました】STRIVE代表パートナー・堤達生さん、TRUSTDOCK・CEO千葉孝浩対談〜
TRUSTDOCKに投資してくださっているベンチャーキャピタル（VC）のお一人であるSTRIVE代表パートナーの堤達生さんと、CEOの千葉孝浩の対談を公開します。（2020年4月対談実施）【詳細はこちら】社会インフラになるスタートアップはマチュアなチームであり、「山の登り方」を知っている〜STRIVE代表パートナー・堤達生さん、TRUSTDOCK・CEO千葉孝浩対談〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2020-venture-capital-strive-tsutsumi-dialogue【話し手】 ...
【公開しました】STRIVE代表パートナー・堤達生さんインタビュー
TRUSTDOCKに投資してくださっているベンチャーキャピタル（VC）のお一人であるSTRIVE代表パートナーの堤達生さんのインタビューを公開します。（2020年4月インタビュー実施）【詳細はこちら】スタートアップで活躍する人材のマインドセット〜STRIVE代表パートナー・堤達生さんが伝授する「15年経っても陳腐化しない経験」と「キャリアのリスクコントロール」とは〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2020-venture-capital-strive-tsutsumi-career【話し手】 STRIVE株式会社 代表パー...
【ご報告】TRUSTDOCKが「JFIA 2020」のスタートアップカテゴリーの受賞企業に選ばれました！これからもフィンテック業界を盛り上げ続けます〜CEO 千葉孝浩ミニインタビュー〜
うれしいご報告です。この度、TRUSTDOCKが「Japan Financial Innovation Award 2020（以下、JFIA 2020）」のスタートアップカテゴリーの受賞企業に選ばれました！この受賞企業の中から各優秀賞・大賞の受賞企業が3月23日に発表されるようです。＞FINOLABとFINOVATORS「JFIA 2020」受賞企業を発表「JFIA 2020」は株式会社FINOLABと一般社団法人金融革新同友会FINOVATORSが新しく新設した「Japan Financial Innovation Award 2020」です。先進性・成長性・金融業界変革の可能性の観点...
【Startup Aquariumに参加しました】「本人確認市場の社会インフラ」を目指すTRUSTDOCKメンバーによる事後レポート
こんにちは！TRUSTDOCK・セールスマネージャーの高橋です。本日はStartup Aquariumの事後レポートをお伝えします。代表の千葉、CTOの荘野、COOの菊池、取締役の肥後が参加しました。事前レポートではテンションの高い私たちを載せたので、事後レポートではスマートな私たちを載せましょう。足を組む、手を組む、斜めに立つ。いずれかをするとスマートなスタートアップができあがるような気がします（笑）。TRUSTDOCKはElevator Pitchにミニパネル（職種別パネル）、職種別交流ラウンジに個別スピード面談に参加しました。まずは代表の千葉にElevator Pitchと職種別交...
【公開しました】TRUSTDOCK セールスマネージャー・高橋幸司の仕事インタビュー〜
セールスマネージャー・高橋幸司がセールス活動で意識している点を話しました。【詳細はこちら】「とりあえず会いましょう」営業は通用しない。スタートアップでセールス職がキャリアをつくる方法〜TRUSTDOCK セールスマネージャー・高橋幸司の仕事インタビュー〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2020-sales-manager-takahashi-career-method【話し手】 株式会社TRUSTDOCK セールスマネージャー 高橋幸司
【Startup Aquarium】「本人確認」市場をつくり続けるTRUSTDOCKメンバーによる事前レポート
こんにちは！ TRUSTDOCK・セールスマネージャーの高橋です。今日はTRUSTDOCKも参加するStartup Aquariumの事前レポートをお送りします。私もイベントでTRUSTDOCKに出会って転職を決めたので、イベント参加はとても楽しみにしています。参加するメンバーは代表の千葉、CTOの荘野、COOの菊池、取締役の肥後です。勢揃いですね。一番高いテンションのときの私たちはこちらです。TRUSTDOCKはElevator Pitchにミニパネル（職種別パネル）、職種別交流ラウンジに個別スピード面談に参加します。どこかに行けば必ずTRUSTDOCKがいる状態です。それぞれのメンバ...
【公開しました】TRUSTDOCKのセールスマネージャー高橋幸司によるセールス職がスタートアップに転職するときのポイント解説インタビュー
セールスマネージャーの高橋幸司が、セールス職がスタートアップに転職するときのポイントを解説しました。ポイントは「プロダクトが今広まるタイミングにあるか」と「マーケットを開拓する意思が会社にあるか」です。【詳細はこちら】セールス人材がキャリアを積めるスタートアップの特徴とは何か〜TRUSTDOCK セールスマネージャー・高橋幸司の転職インタビューhttps://biz.trustdock.io/hr-magazine/2020-sales-manager-takahashi-start-up-career【コンテンツ】 （１）セールスと生活者の視点から「そのプロダクトは今広めるべきか」を見...
【公開しました】TRUSTDOCK セールスマネージャー・高橋幸司の転職インタビュー
2019年7月より入社した高橋幸司が、TRUSTDOCKに転職した理由、経緯を話しました。【詳細はこちら】eKYCの未来を一緒につくりたい。CEO千葉のメッセージが転職の決め手になった〜TRUSTDOCK セールスマネージャー・高橋幸司の転職インタビュー〜https://biz.trustdock.io/hr-magazine/2019-sales-manager-takahashi-start-up-career【話し手】 株式会社TRUSTDOCK セールスマネージャー 高橋幸司
「ピッチは優勝しなくても価値がある」。TRUSTDOCKのCEO千葉が語る「サービス成長にその場で繋げる」ピッチ戦略とは
TRUSTDOCKは、先日行われた「Mastercard Start Path」日本地区大会にて、eKYC身分証アプリ＆API群が評価され、Mastercard Awardを受賞し、ドバイで行われる最終選考会へ挑戦することが決まりました。また、日経FinTech主催「Nikkei FinTech Conference 2019」のスタートアップアワードにおいても、改正犯収法に対応している点を「社会性が高い」と評価され、8社の中で優勝しました。※「Mastercard Start Path」とは次世代のコマースソリューションを開発し、革新的なスタートアップを支援するためのプログラムです。成...
【イベントレポート】スタートアップでエンジニアとして働く魅力と罠
去る6月25日にCoral Capital様(https://coralcap.co/)が出資をしているスタートアップ企業4社が登壇し、パネルディスカッションが行われました。今回は、プロダクト開発の意思決定に近いところでオーナーシップを持って開発したいと考えている優秀なエンジニアに向けて、影響力が大きい「プロダクトドリブンなエンジニア」という働き方と、見落とされがちな「スタートアップでエンジニアとして働く罠」にもフォーカスした内容となりました。▼登壇者紹介モデレーター：株式会社カケハシ 取締役CTO 海老原智氏慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修了後、凸版印刷株式会社でバーチャルリア...
