【COO荒木】燃焼し続ける人（TRUSTART）

このたびTRUSTARTはシリーズBとして4.5億円の調達を実施、累計６億円の調達を経てさらに事業をドライブするフェーズを迎えています。

今回はTRUSTARTの経営をリードするCOO荒木のジョインからこれまでの振り返り、TRUSTARTの魅力、組織やメンバーへの想いをお伝えします。

ジョインから現在までの1年間

2022年7月にジョインしてちょうど1年が経ち改めて振り返ってみると、ニーズを先読みして事業を拡大すること、組織の将来像をイメージして組織を拡大すること、それらから得られるかけがえのない経験と、全部を思い出すことは到底不可能なものを積み上げてきたことを実感します。

この１年でリリースしたサービスの数、リリースを間近に控えているサービス・プロダクトの数、社内に蓄積されている膨大な量のアイディア、その多くがお客様との対話の中で生まれてきたものです。我々のことを信頼いただき、「TRUSTARTなら実現してくれるかもしれない」と多くのご相談を頂戴できていることを誇らしく思っています。

1年前の人材や環境では実現できなかったことも、志の高いスキルフルな仲間のジョイン、オープンデータの拡張、そして速やかに行動に移すTRUSTARTのバリューの一つ「Agility」が最高の融合を果たし、事業の成長を加速させてきました。これからも成長が加速化・多様化していくことが楽しみで仕方ありません。

（2022年 参画間もないころ、当時5名のオフィスメンバーと共に）

お客様との対話から学びきる

既にTRUSTARTのサービスをご活用いただいている企業様、「こういうことを実現したいけど、相談に乗ってくれる会社がない」とご相談くださっている企業様、今般ローンチしたSaaSプロダクトなどをきっかけにTRUSTARTのことを初めて知って興味を持ってくださる企業様、TRUSTARTのサービスに魅力を感じていただけるみなさまのご期待を超える価値をご提供し、お喜びいただく光景を思い浮かべて気分が高まる日々です。

これからは頂戴するインプットも、実現するアウトプットも、会社や私が経験したことの無い領域にどんどん入っていきます。私はCOOとして、盤石な組織の土台を築き、TRUSTART独自の技術を土台に搭載し、チームワークで組織全体を包み込んで強固な個体とすることを全力で実現し、お客様からの全てのニーズを速やかに世に送り出すことを追及いたします。

燃焼し続ける人

新しいことが生まれない日が存在しないようなフェーズのTRUSTARTでは、「既存の仕組みの中でうまく立ち回ることが快適で、その環境にずっといたい」という考えより、「やったことのないことが最高だし、なんだかできそうな気がする」という合理性を欠く熱量を持っていただける方々がご活躍いただけます。

かくいう私も「枠組みの中で圧倒的な効率化を追及する」ことをコンサルティングファームを含むキャリアで実践してきた身なので、TRUSTARTにジョインするときには快適な領域から離れることに躊躇がゼロだったわけではありません。でも、「物事を追及した経験」に「通常想定できる範囲外の新しいことに手を出す」という気合が融合すればやり切れます。

私を含めて大企業出身者が多いのですが、以前の職場では経験できなかったようなチャレンジングな経験を求めてみんなジョインしてくださっています。会社としても薪はくべるよう最大限努力する一方、燃焼し続けるために最も必要なのは各自の「気合」です。

（2022年4月から設けた神谷町オフィスにて、全員でテーブルを囲む）

世の中の非効率を一緒に消し去りましょう

現状「気合」が不足していると自覚している方でも、「燃焼し続けるための気合を持ってみせる」という強い想いと自信があれば両手を広げて歓迎いたします！

不動産ビッグデータを切り口にTRUSTARTができること、TRUSTARTでできること、には際限がありません。

組織全体で一丸となって、熱量の塊となって、一緒に無限に成長していきましょう！

TRUSTART株式会社では一緒に働く仲間を募集しています