株式会社トライアンフ

「ネットレ」に捧げた私の社会人1年目

入社前の採用面談の時から「これからはオンライントレードの時代だ！」と言い続けてきた。当時のコスモ証券は殆ど対面取引型でコールセンターの待ち受け型「株通ダイヤル」が立ち上がった頃だったと思う。新卒で入った子は、1年間支店で営業を経験させる。という育成ルールの元、私は奈良支店に配属された。毎日テレアポと飛び込み営業の日々。奈良支店の目の前には奈良公園があって、毎日のように鹿に餌をあげてのんびりしていた。当時の新人育成方針は良く覚えていて、一番最初は「名刺獲得枚数」。何週間後かの次に、「口座獲得件数」、その次は「預かり資産額」で、同期男子50人位で順位が付いていたのだったと思う。当時、金融ビッ...