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ワクワクすることをやろうじゃないか。
私たちの目指す姿は「人儲け」 「人儲け」とは利益追求ではなく、「人を集める」ということ。 なぜならば、人が集まるところこそ、結果として利益が集まると考えているからです。 私たちの提供することに世の中から感謝が集まり、利益として返ってきます。 なので、感謝を集めることに他なりません。 では、感謝はどうすれば集められるのか？ それこそが、人が集まるということです。 感謝が集う人・感謝が集う事業を創造することによって、百年続く企業を実現させます。
価値観
「個人の成長こそが、会社の成長である。」
私達の社訓である”感謝から始まる愛・意志・運・縁・恩（あいうえお）”は目には見えないけど人として重要な要素の集合体です。
ビジネススキルを磨くことは大事ですが、前提に、人としてどんな人間であるのか。
基盤を構築することにより、選ばれる人、選ばれる会社になっていくというのが私達の考えです。
「恐れず、まずはやってみる。」
ちょっとした一歩が数々の事業を生み出すキッカケになります。
行動した後に”気付き”や”学び”が積み重なり、それが世の中への発信し、成長していくための材料になっていきます。
ワクワクする挑戦をし、変化に恐れない組織作りをしています。
「挑戦する姿勢から生まれるワクワク感」
趣味を行動に起こすとき、能動的に動きませんか？私たちは仕事も遊びも挑戦し続ける姿勢で向き合っています。自分ごとに置き換えて人のために動く瞬間こそ、人生の面白みとなります。
「事業創造インターン開催！」
TonTonだからこそ伝えられる、事業拡大の秘訣を実際に体感してもらうボードゲームを実施！
オフィスでのインターンのため、社員の実際の働きも見れて、社風を感じられると大好評です。
「人のためこそ、力を発揮する。」
自分のために頑張るより、”メンバーがいるから頑張ろう”そんな風にポジティブマインドコントロールが出来るメンバーが非常に多いです。
「縦の関係、横の関係、ななめの関係」
TonTonには社長室がありません。部署間は隔てがありません。
また、入り口は一つでそこでメンバー同士の会話できる導線作り。
環境こそが組織の成長を左右させるとも言えるので、社内が高め合える空間を作っています。
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