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メイドイン長野のイノベーション創出が、私たちの使命です
シソーラスは、地域の力を結びつけ、新しい価値を創造するために活動しています。 アイデアやテクノロジーを駆使し、地域の魅力と可能性をデザインすることで、未来への道を切り開きます。 活動コンセプトは、goodsoil（グッドソイル）。 グッドソイルは、長野県を舞台にしたイノベーション創出プラットフォームです。長野の地が秘める無限の可能性を探求し、豊かな自然、文化、産業の資源を結集し、育てることでイノベーションを生み出すビジネスの土壌を耕す役割を担います。
価値観
シソーラスでは、柔軟な意思決定と迅速な行動を実現するために、階層を極力減らしたフラットな組織構造を採用しています。社員一人ひとりが自由に意見を共有し、責任と権限を持つことができます。採用においても、個人の才能と情熱を最大限に発揮できる環境を提供しています。
デザインドリブンとは、デザイン思考を中心にプロジェクトや製品開発を進めるアプローチです。シソーラスでは、デザインの力で地域の魅力と可能性を最大限に引き出し、新しい価値を創造します。ユーザーのニーズを深く理解し、クリエイティブな解決策を提供することで、グッドソイルを具現化しています。
コミュニティデザインは、シソーラスの活動の中核です。長野県内の官公庁、コミュニティ、法人、個人など、多岐にわたるパートナーとの連携を深め、領域を超えたイノベーションを生み出します。地域社会との強い結びつきを通じて、共通の目標に向かって協力し、持続可能な成長を促進します。
シソーラスのメインオフィスは、長野市の観光の顔でもある善光寺表参道沿いに位置しています。このオフィスはビジネスの場だけでなく、地域の人々や学生、子どもたちとの交流が生まれるカフェのような空間を目指しています。地域とのつながりを深め、多様な人々とのコラボレーションを促進するためのこだわりの空間です。
シソーラスでは、エンジニア、デザイナー、コミュニケーター、コンサルタントなど、多岐にわたる職種のスタッフが活躍しています。イノベーション創出のためには、さらに多様な職種との連携が不可欠であり、そのための柔軟な組織体制を整えています。個々の専門性を尊重しながら、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力して新しい価値を生み出します。
シソーラスは、家族や個人のライフスタイルを尊重したワークライフバランスの実現に努めています。子育て中のスタッフも多く、家族を優先して仕事に取り組めるように、チーム構成や働き方を工夫しています。モチベーションを高め、維持できる働き方をベースにすることで、より創造的で生産的な業務遂行を目指しています。
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