ソウルドアウト株式会社（SO Technologies 株式会社）

数字で見るSOT ー 気になるライフスタイルを、社員にアンケートしました

SO Technologiesの社員が、どういう働き方をしているのか、興味をお持ちの方もいるのではないでしょうか。開発会社だから、たくさん残業するんじゃないの？　リモートワーク可っていうけど、地方から勤務してる人はいるの？　など、そんな疑問に答えるべく社員にアンケートをとりました。私、デザイナーの村田と申します。ぜひ最後まで一緒にお付き合いください！社員の内訳についてSO Technologiesは、2022年7月現在117名の社員がおります。エンジニアだけでなく、様々な職種の方がいます。また、配属されるチームもいくつかあり、それぞれフェーズが異なるのでやれることも違います。私の職種柄、...

「“難しい仕事”がしたかった」IT立国エストニアから帰国したエンジニアが選んだ次のチャレンジ

「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」をミッションに掲げるSO Technologies株式会社。同社が提供する運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM（アトム）』は、2015年のサービス提供開始以来、延べ400社以上の広告代理店が導入しています。Forkwell Pressではすでに企業理念について、ATOMの開発理由についての記事を掲載済みですが、今回はSOTのテックリードとしてATOMの開発に携わる島田文平さんのインタビューをお届けします。（転載元：Forkwell Press エンジニアの生き様をウォッチするメディア）※インタビュー内容は取材時点のものです。ご了承ください。IT...

子育て中の社員にとって働きやすい環境

こんにちは！～稼ぐ力を　この国のすみずみまで。～をミッションにしているSO Technologies株式会社の井上です。弊社で活躍する社員を紹介する『SO Technologies’s professionals』。第15回目は、子育てをしながらリモートワークを上手に活用し、第一線で活躍しているデザイナーの村田さんです。どうぞ、ご覧ください。自分にしかできない仕事があったSO Technologiesに入社を決めたのは、「自分にしかできない仕事」があったからです。当時は社員数も少なく、デザイナーは私一人だったのでなんでもこなす必要がありました。新規サービスをいくつかリリースする時期だった...

SO Technologies 開発者ブログを始めます！

皆様、はじめまして。SO Technologies の並河(@namikawa)と申します。本日より「SO Technologies 開発者ブログ」を始めることにしました。SO Technologies は、ソウルドアウト(東証一部上場)のソフトウェアカンパニーとして、デジタルマーケティングの支援を行うツールをSaaSとして提供している会社です。その中で、複数のプロダクト・サービスを運営しており、特定のセグメントではシェアNo.1のSaaSであったり、様々な広告運用に関する比較的規模が大きめのデータ基盤を保有しており、それぞれのサービスやデータの特性にあわせて、各チームの開発スタイルやア...

SO Technologiesの開発組織作りのキーマンに聞く「Goをメイン言語に採用した理由」と「学び合える組織の作り方」

Googleが開発したプログラミング言語「Go」。エンジニアのなかでも年々注目度が高まり、採用する企業も増えてきました。SO TechnologiesでもGoを、開発言語のメインとして採用しています。そこで今回は、今のSO Technologiesのエンジニア組織の立ち上げに関わり、現在はATOM事業本部プロダクト開発グループ部長の吉村卓生さんに、Go言語を採用した理由や実際の業務におけるメリット・デメリット、さらにはSO Technologiesの入社までにそのスキルが必要かどうかまで伺いました。ATOM事業本部 プロダクト開発グループ部長 吉村 卓生Goはチーム開発を加速させるための...

注目の開発手法「スクラム開発」の肝はコミュニケーション — 『ライクル GMB』のスクラムマスターが大切にしていることとは？

近年、生産性を向上させる開発手法として注目されている「スクラム開発」というワードを耳にする機会が増えたエンジニアの方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかしそもそもこの開発手法が何なのか、どうやって導入していいか分からないという方も多いと思います。そこで今回は、Google マイビジネスの登録代行や保守、運用サービスを提供している『ライクル GMB』チームのスクラムマスター府川翔大さんに、「スクラム開発とは何か」「どんな開発・チーム体制を整えているのか」「スクラムマスターとしてどんなことを意識しているのか」について伺いました。『ライクル GMB』チーム　スクラムマスター　府川 翔大スク...

リクルートページができました！

こんにちは！採用担当の井上です。昨年から作成していた弊社のリクルートページがやっとできました！沢山のスタッフに撮影やインタビューの協力していただきワイワイと楽しんでつくれたサイト。改めてチームワークがある会社だなと実感できました。でも、ちょうど社内でインフルエンザが流行っていた時が撮影日だったので写真が撮れなかったスタッフが結構いたのは残念・・・。あと、沖縄や名古屋オフィスのメンバーも紹介できていないので、今後は地方オフィスのスタッフ紹介もしていきます！・OUR MISSINO・代表メッセージ・SO Technologiesの技術（ENGINEERING）・社員インタビュー（チーム座談会...

リクルートページができました！

こんにちは！採用担当の井上です。昨年から作成していた弊社のリクルートページがやっとできました！沢山のスタッフに撮影やインタビューの協力していただきワイワイと楽しんでつくれたサイト。改めてチームワークがある会社だなと実感できました。でも、ちょうど社内でインフルエンザが流行っていた時が撮影日だったので写真が撮れなかったスタッフが結構いたのは残念・・・。あと、沖縄や名古屋オフィスのメンバーも紹介できていないので、今後は地方オフィスのスタッフ紹介もしていきます！・OUR MISSINO・代表メッセージ・SO Technologiesの技術（ENGINEERING）・社員インタビュー（チーム座談会...

SOTビアバスト

こんにちは！採用担当の井上です。今回は、月1で行われている『SOTビアバスト』についてお話させてください。SOTビアバストとは、現在90名近くのSO Technologiesで勤務されている方が参加できる社内イベントです。もちろん、雇用形態は関係なくフリーランスの方やアルバイトの方も、みんなで楽しく食事とお酒をいただきます。いいところは「社内で開催されること」、「就業時間内に始まり終わること」など、働く人を大切にするSOTならではの社内親睦会です。たこ焼きやら、ケンタッキーやら、お寿司やら、食べたいものがたくさん並びます。就業時間内イベントで、ほとんどの方が参加しますので、結構人数が多い...

エンジニア、PM、デザイナー、営業、経営者、関係なく全員でプロダクトを作ってます！

こんにちは！～テクノロジーを介して地方に力～をミッションにしているテクロコ採用担当の井上です。テクロコで活躍する社員を紹介するTechLoCo’s professionals。第三回目は、WEBエンジニアの羽田さんに、お話をうかがいました。2018年1月にテクロコに入社。大学では試される大地(北海道)でキノコの研究をしたり、社会人になってからはSierで受託開発をしてたり。テクロコではクライアントサイドからサーバーサイド、アーキテクチャと興味があること全てに手を伸ばし中の、テクロコ期待の若手エンジニアです！現在のお仕事内容を教えてください。新規プロダクトの開発チームで開発してます。最近だ...

テクロコ全体会議

テクロコでは月末に全体会議をします。数字の確認や、今後の方向性、新入社員の紹介などなど、コンテンツは様々です。あと、福利厚生の説明もありました！新たに入社する仲間が増えていることもあり、よりお互いを知り、チーム力を高めていくことを目的に定期的に行っています。★★★ちなみにテクロコは福利厚生が充実しているので一部をご紹介します。・ファミリー休暇手当（本人、配偶者、子供の誕生日がある月に有給休暇を取れば、手当を付与する制度）・子供手当（扶養する子の人数に応じて中学卒業まで手当を支給する制度）・従業員貸付制度・賃貸物件紹介サポート・クライアント理解促進支給（クライアントのサービスを体験するため...