「この達成感は、何歳になっても何度経験しても、変わらない」医療システム開発から得た、高揚感と共有知 | シニアエンジニア Hori #メンバーインタビュー|ispec
ispecメンバーの「イマ」を聞くインタビュー企画「Inside Now」! 第3回は、幅広いプロジェクトでフルスタックエンジニアやリードとして活躍されている、シニアエンジニアHoriさんのインタビュー! 堀 雅晴 (通称:ほりちゃん) ...
https://note.com/ispec/n/nb2af3a69a8a0
ispecメンバーの「イマ」を聞くインタビュー企画「Inside Now」!
第3回は、幅広いプロジェクトでフルスタックエンジニアやリードとして活躍されている、シニアエンジニアHoriさんのインタビュー!
堀 雅晴 (通称:ほりちゃん)
フロントエンドとバックエンドの開発を中心としつつ、領域を問わずフルスタックに開発をリード。電子処方箋機能など複雑なシステムの設計や開発を数多く手がける。UIデザインの経験もあり、その経験を活かしたクオリティの高い開発を強みとしている。趣味はカメラなどのガジェット集め。
本インタビューでは、Horiさんの「イマ」の働き方やモチベーションの源泉、ispecメンバーの印象について伺いました!ispecで働いて8年目に突入したHoriさんならではの視点に注目です。
記事では、インタビュイーの働き方や働く環境やメンバーの特徴について語っています。ぜひご覧ください🎉
1.メインの役割
クラウド型電子カルテ開発支援や音声認識プロダクトなど、3つのプロジェクトを横断しながら活躍中。フルスタックエンジニアとして開発をリードする業務内容を伺いました。
2.モチベーションの源泉
制約の多い医療系開発。その中で「PDF1枚を出力する」ために2ヶ月かけて辿り着いた達成感…!何歳になっても変わらない、開発の喜びについて語ってくれました。
3.困難の乗り越え方
「ドメイン知識の壁」に挑むため、自分ひとりではなく、チームで知識を共有・定着させていく仕組みに取り組んでいます。
4.フルリモートの働き方
「もくもくスペース」やSlackでの細やかなやりとりなど、孤独になりがちなリモートでも“チーム感”を大切にするHoriさんの姿がありました。Slackのメッセージ1つにも思いやりを込める姿勢に注目です。
5.働く環境の特徴
ホラクラシー型の情報設計、Slackでのラフなやり取り、Winスタンプ文化…自然体で「ありがとう」「すごい」を贈り合うカルチャーが根付いたispecならではの雰囲気を紹介してくれました。
6.メンバーの特徴
ispecで働いて8年目に突入したHoriさんだからこそ感じる、昔から変わらない特徴と、今のispecの姿とは…?
7.ispecに合いそうな人
「落ちているボールを拾える人」。メンバーの特徴と照らし合わせて思う、ispecで一緒に働いてみたい人の特徴を教えてくれました。
ispecでは定期的に対談記事も更新しています。直近のインタビューはこちら🎉