【中途インタビュー】水泳教室からJobチェンジ／エンジニアとして大切にしていること

こんにちは！
エスワイシステム採用担当です。

今回は水泳教室のコーチから開発エンジニアにジョブチェンジしたOさんにお話を伺いました。
「未経験者からみたエスワイシステム」
「エンジニアとして大切にしていること」
などをお伝えします！
ぜひ、最後までご覧ください！！

まずは自己紹介をお願いします。

未経験から開発エンジニアに転職しており、前職ではスイミングスクールでコーチをしておりました。
本日はどうぞよろしくお願いいたします。

R.Oさん
中学・高校と水泳部に所属。大学時にアルバイトで始めたスイミングスクールのコーチにハマる。
そのまま就職活動でもスポーツ業界を志望し、スイミングスクールに就職。
そこから転職して、エスワイシステムに入社。

現在はどのような業務をされていますか？

エスワイシステムに就職して丸2年経ち、
現在は大手スーパーおよびグループ会社のデータ管理・保守プロジェクトを担当しております。
定常の保守作業をしながら、小～中規模の案件を複数並行で進めております。

一つ前のプロジェクトではJavaを使い、電力の託送システムの開発を行っており、
アジャイル開発にて設計および開発を担当しておりました。

当社の印象はいかがだったでしょうか？

第一印象がとてもよかったのを覚えています。
合同説明会に参加した際の一社が、エスワイシステムでした。

説明会に来た女性の方がひときわ明るく、ハキハキと面白くお話をされる方でした。
会社説明の中でもイベントや部活・同好会など業務外でも人とのつながりを大切に設けているという話があり、活発で楽しそうだった点に惹かれました。

自分がモクモクと仕事を進めるよりもコミュニケーションを大切に仕事をしたいという思いもあり、
私自身の性に合っておりその場で「応募します」とお伝えしました。

転職の際、研修制度も大切なポイントだと思います。
そのあたりはいかがですか？

入社後の研修は大きく分けると、技術的な研修とコミュニケーション研修の二つがあります。

技術的な研修では本当に基礎的な部分から教えていただき、2~3ヶ月ほど研修を行いました。
他社ですと研修が1ヶ月しかなく、すぐにプロジェクトにアサインされることも少なくないと聞くため、手厚い研修だと思っています。

また前職がスイミングスクールということもあり、
ビジネス的なコミュニケーションの経験が少なかったため、コミュニケーションについて学べたのはとても良かったです。

プロジェクトにアサインされた後も、
ロジカルシンキングの研修や思考法や解決法などの技術的な研修以外も実施してもらっています。
実用的な研修であり、私はいつも楽しく研修をうけています。
研修を通して違うプロジェクトに入っているメンバーと話すことができるのも楽しみの一つですね。

Oさんから見て会社の雰囲気はどうですか？

社内での交流がとても多い会社ですね。
プロジェクト先の他社の方からも「会社のイベントや集まりが多いよね」と言われるので
他社よりも多いと思います。

また、通常の業務とは別に社内業務として必ず「委員会」に所属するようになっています。
様々な委員会がありますが、委員会に参加することで業務以外で他の社員とつながる機会にもなり、また自分の意見や考えを会社へ発信していけるという良さがありますね。

プロジェクト先に行って仕事をする業態なので、
関わる人が偏りがちではある中でイベントや委員会活動を通して、
縦のつながりも横のつながりもできいろいろな方と関われるのは当社ならではの魅力ですね。

何か印象に残っているエピソードはありますか？

課長や部長とも距離が近く、気軽にコミュニケーションを取ってくれる方が多く、一時期役員の方と健康づくりのためにプールへ通っていたこともありました。
月に1~2回、1時間ほど泳いで、そのあとご飯に行って帰るということをしていました。

仕事の質問がしやすいという程度ではなく、
プライベートのことを相談できたり、一緒に楽しんだりなど人によって好き嫌いはあると思いますが、
私は凄くいい事だと思っております。

未経験からエンジニアにキャリアチェンジされ、
Oさんが大切にしていることを教えてください！

業務や技術的なことへの理解を深めることはもちろんながら、
コミュニケーションをとても大切にしています。

どの仕事でもいい成果は円滑なコミュニケーションから始まると思います。
経験が浅いことも相まって、日常聞きなれない用語が多かったり、リモート作業のために直接・即時の会話ができなかったりするため、ちょっとした認識の齟齬が後々大きなズレになってしまいます。

そのため、コミュニケーションは大切だと感じています。

そういこうこともあり、入社してからは自分から人のつながりを広げることに注力しています。

元々、仕事やプライベートでも誘われて参加するタイプでした。
それだと現場にでて仕事をする特性上、会社内でのつながりを作れないと感じました。

今では積極的に会社のイベントに顔を出して交流を広げたり、飲み会などを企画して人が集まる場を作るように意識しています。以前企画した際は40名近く集まりました。

また、社内でも前職がアパレルの方や美容師の方、パチンコ店員など様々な人がいます。

その方の話を聞くといろいろな業界の知識を知ることができ業務に活かすことができたり、
少し大げさではありますが自分の価値観にも少なからず影響を与えられたりしています。

そういったこともあり、自分から積極的にコミュニケーションを取ることがいち早く活躍できる道なのかなと思っています。

今後の目標を教えてください！

人をつなげる、居場所を作る、一緒に活躍できる管理者になることです。

どうしても会社で孤立してしまったり、他の社員とのつながりが薄いと居心地が悪くなると思います。
いくらAIやツールが発達しても、会社の核となるのは「人」であることには変わりません。

私としてもいろいろな人とつながりたいという思いもありますし、
転職が増えている時代ですが、会社の中に良いつながりや居場所があれば居続けるようになり、
より人が集まると思います。

エンジニアへキャリアチェンジを考えている方へ
メッセージをお願いします！

エスワイシステムであれば十人十色の活躍ができます。
現場で活躍するために技術を磨いたり資格を取ったりするだけではなく、

お客様と積極的にやり取りをして体制拡大につなげたり、
会社を盛り上げるために管理者・スペシャリストを目指したり、イベントで幹事を担当するなど。

ぜひ一緒にエスワイシステムで頑張りませんか？